應屆畢業生積累最重要

剛剛結束學校生活的弟弟，看起來仍然稚氣未脫。和我們公司里那些前來面試的應屆畢業生的干練成熟相比，我真的很擔心弟弟的就業問題。我找到弟弟，和他談了談，居然打消了許多的顧慮。我真的要重新認識現在的孩子了，尤其是這些應屆畢業生，他們中真的不乏優秀獨立之人。

弟弟是一流本科畢業生，專業是裝飾設計。最理想的工作單位是設計院，次理想的是大型裝飾工程公司，最不濟的就是從普通裝修公司甚至是幾個人的“工作室”做起了。但根據我的經驗，我是希望弟弟能去大型裝飾工程公司鍛煉自己磨礪自己，學出真本事的。

我對弟弟談了兩點：

1、沉下心踏實地在公司里學習三至五年。這一點弟弟開始時是和我有分歧的?，F在的學校和我們過去真的不同了，現在大學非常追求就業率，并且這個就業率是要排名的。所以學校老師拼命讓學生簽約，至于簽約后的違約就不是學校的事情了。這樣就造成學校簽約率就業率高的同時，學生實際真正能在簽約單位干滿一年的少之又少！匆促擇業讓學生無法全面了解企業，這樣造成一年之內的流動性太大。弟弟一開始也對我說，自己要在一個月之內簽好單位！先干起來，然后有好的就跳有好的就走人。我勸弟弟要慎重。雖然我們這一代人已經不再像父母那樣能在一個單位工作一輩子，但是頻繁的跳槽對自己對企業對社會來說也并不是什么好事情。并且就業的人如果不在一個企業干上三五年，根本就不會真正精通自己工作的環節，也不可能對自己企業上上下下的運營有很多的了解。學習是一個積累的過程，我們在小學要學六年，初中要學三年，高中學三年，大學四年，這都是循序漸進的。工作也是如此，如果一年一個單位這樣跳躍，永遠只是浮在表面上，做不了專業人才，學的全是皮毛。

弟弟想想認為我說得在理，如今正積極認真地尋找著工作單位，相信千萬應屆畢業生也都能像弟弟一樣，相信自己的同時更要以發展的眼光看待自己的未來。

2、低姿態進入公司從打雜員做起。大學生最譽為天之驕子，現在的畢業生又多數是獨生子女，所以很容易有眼高手低的心態。我提醒弟弟，千萬不要認為那不是自己份內的工作，也不要認為自己的大學生高學歷名牌大學就只對自己專業工作感興趣。弟弟說請我放心，他已經做好吃苦耐勞的準備，并不要求這類公司給自己多么高的工資，而是以學習的心態進入公司，學習前輩的經驗，讓公司給自己實踐的機會，能做專業工作最好，即使是打雜，也要把名牌學校的扎實作風給傳播出來，做一個專業打雜員。弟弟的表態讓我內心充滿敬佩。idxdy0003