• 最有錢途的五種新職業(yè)
            越來越多的新職業(yè)名詞正不斷地通過媒體沖擊著人們的視聽,其中一些未來幾年內(nèi)會(huì)有很大的缺口,可以成為年輕人從事的選擇方向。 網(wǎng)絡(luò)編輯:需求增速最快   互聯(lián)網(wǎng)的興起,催生了許多與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的新職業(yè),如網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)絡(luò)寫手、DV創(chuàng)作人等等。由于這些職業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新精神和挑戰(zhàn)意識(shí),得到了越來越多年輕人的青睞。   任志方,中國傳媒大學(xué)畢業(yè),畢業(yè)后原想做一名媒體記者。由于他沒有工作經(jīng)驗(yàn),多
        2010-07-20
      • 從四年大學(xué)細(xì)看工作兩三年之境況
          走出校園邁入職場,當(dāng)年稚氣未脫的大學(xué)畢業(yè)生在職場上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進(jìn)入了狀態(tài),已經(jīng)適應(yīng)了從社會(huì)新鮮人的身份轉(zhuǎn)換到職業(yè)人的身份,但是隨之而來的問題卻也更多了。職業(yè)顧問認(rèn)為,一部分工作比較穩(wěn)定的職業(yè)人出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥,進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展迷茫期;而另一部分被戲稱為“職場跳蚤”的職業(yè)人則更是迷失了方向,頻繁性的跳槽,長期陷于職業(yè)探索期,看不到希望。   社會(huì)新鮮人工作兩三年是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)坎,同
        2010-07-20
      • 職業(yè)生涯規(guī)劃五條人生建議
          一、千萬別入錯(cuò)行——人情有牽絆,恩怨的糾葛,轉(zhuǎn)行可不是那么容易的呀。   雖然36行,行行出狀元,但有些行業(yè)的狀元所獲得的利益回報(bào),卻不如其它行業(yè)的普通一員。假如是因?yàn)橛袧夂竦呐d趣進(jìn)入此行業(yè),而且愿意堅(jiān)持,又不很計(jì)較得失,就會(huì)在這個(gè)行業(yè)有所作為,人生也會(huì)比較充實(shí),這個(gè)行業(yè)就適合自己。假如是完全為了生存進(jìn)入此行,就必須認(rèn)真思考這個(gè)行業(yè)到底是不是比較適合自己生存的行業(yè),有沒有決心堅(jiān)持
        2010-07-20
      • 大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該做好30歲前的職業(yè)規(guī)劃
             古語說先謀而后動(dòng),這是有道理的。要給自己30歲前的5—8年的營銷生涯進(jìn)行規(guī)劃,形成一個(gè)清晰的職業(yè)脈絡(luò)并按此脈絡(luò)一路前行。   在規(guī)劃中要考慮到重要的四點(diǎn):   第一點(diǎn),慎重選擇,求穩(wěn)為先。就是說在選擇企業(yè)時(shí)一定要慎重,哪怕多花些時(shí)間,一旦選擇了不宜跳槽。為什么這么說,第一,跳槽會(huì)讓你再一次花時(shí)間去熟悉新的環(huán)境,出業(yè)績時(shí)間顯然要推后,這叫耽誤時(shí)間
        2010-07-20
      • 職場中人應(yīng)該需知十大條人際溝通技巧
         職場中,溝通的重要性不言而喻的。職場專業(yè)人士認(rèn)為,積極而有效地溝通能為職場人營造一個(gè)良好的人脈關(guān)系,還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么,職場人如何進(jìn)行人際溝通?人際溝通應(yīng)注意什么?人際溝通有哪些技巧?   只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時(shí),你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬兀駝t很難溝通。 1、絕不口出惡言   惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。 2、不說不該說的話   如果說了不
        2010-07-20
      • 大學(xué)畢業(yè)生新人求職面試注意事項(xiàng)
            面試是畢業(yè)生求職的必修課。面試看似簡單,只需在幾分鐘內(nèi),回答招聘官提出的幾個(gè)問題,但是面試又很重要,通不過面試,一份工作就沒希望了。畢業(yè)在即,多數(shù)畢業(yè)生已經(jīng)通過面試找到了工作,但仍有部分畢業(yè)生要繼續(xù)求職,2011屆畢業(yè)生也即將加入求職大軍,迎接面試官的考查。本報(bào)記者采訪了智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)校園招聘的運(yùn)營部高級(jí)經(jīng)理周園,從面試官的角度看畢業(yè)生面試時(shí)要注意哪些方面。   開口問薪水——
        2010-07-19
      • 大學(xué)畢業(yè)生求職細(xì)節(jié)決定成敗
        不注意細(xì)節(jié)與成功失之交臂 一份小小的簡歷,讓河北工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生小劉(化名)栽了跟頭:上次應(yīng)聘,本來很有希望的他敗在了細(xì)節(jié)上。參加招聘會(huì)的那天早上,小劉不慎碰翻了水杯,將放在書桌上的簡歷打濕了。為盡快趕到會(huì)場,小劉只將簡歷簡單晾了一下,便和其他東西一起,匆匆塞進(jìn)背包。在招聘現(xiàn)場,小劉看中了一家房地產(chǎn)公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業(yè)的要求,招聘人員將先與應(yīng)聘者簡單交談,再收簡歷,被收簡歷的人將
        2010-07-19
      • 大學(xué)生畢業(yè)生求職需謹(jǐn)慎提防
          一、在接到企業(yè)的面試時(shí)請?zhí)貏e注意: (1)在收到招聘單位的面試邀請 電話時(shí),請務(wù)必再上人才網(wǎng)站核實(shí)一下這個(gè)企業(yè)的資料;對方如果用移動(dòng)電話與你聯(lián)系時(shí),必須索取對方的固定電話,面試前盡量通過對方的固定電話預(yù)約面試時(shí)間和了解企業(yè)信息。 (2)、請認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn),正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕;千萬別輕信招聘者在
        2010-07-19
      • 大學(xué)畢業(yè)生第一印象儀容談吐要規(guī)范
          簡歷要突出優(yōu)勢 簡歷是求職的敲門磚,據(jù)潘峰介紹,專題問卷調(diào)查的結(jié)果還表明,企業(yè)在對求職者進(jìn)行初選時(shí)并不會(huì)花很長時(shí)間。因此求職者在簡歷中要讓用人單位在短時(shí)間內(nèi)感覺或許你就是合適的人。而要做到這樣簡歷要遵循八字真諦:簡明扼要、突出優(yōu)勢。工作經(jīng)歷是簡歷的精髓部分,對沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆生來說,上過的課程、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生工作這些都要能傳遞給用人單位有能力快速學(xué)習(xí),并且能馬上上手工作的信息
        2010-07-19
      • 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)在修養(yǎng)
             現(xiàn)在很多大學(xué)生太會(huì)包裝自己了,太會(huì)注重面試技巧,但是內(nèi)在的職業(yè)道德行為是無法在面試過程中體現(xiàn)出來的,而這方面正是現(xiàn)在企業(yè)越來越重視的。希望大學(xué)生在注意培養(yǎng)就業(yè)技巧的同時(shí),更加注意修煉內(nèi)在的東西,比如正直感、責(zé)任感、誠信、深度的見解等等。     企業(yè)招人現(xiàn)在非常看重一些特質(zhì):正直、責(zé)任感、堅(jiān)持、堅(jiān)韌度,大學(xué)生需要想
        2010-07-19
      • 大學(xué)畢業(yè)生最難成功的人群
                當(dāng)你在投遞簡歷后接到面試通知后,你一般會(huì)怎樣做?選擇一套合身的衣服,準(zhǔn)備好需要呈給面試官的資料等,然后計(jì)算好去公司面試的時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到面試公司。   而總有些求職者馬馬虎虎急急忙忙地就趕到面試的公司,遲到不算,衣著打扮也不合時(shí)宜,給面試官的第一印象是連自己的形象都不注重,這樣的人怎么放心把工作交付給他?
        2010-07-17
      • 大學(xué)畢業(yè)生面試六注意
            求職的關(guān)鍵不是你的厚厚的簡歷和證書,而是首先看你是否具備一個(gè)正常上班族應(yīng)該具備的一些基本素質(zhì),因?yàn)榧夹g(shù)上對于剛畢業(yè)的人來說,其實(shí)是很顯然在初級(jí)階段的。專家建議: 1:面試時(shí)要懂得微笑的力量,微笑在面試時(shí)不但可以帶給面試官一個(gè)親切的印象,也同時(shí)可以幫助自己不至于緊張,畢竟面試時(shí)是人和人接觸,不是機(jī)器,所以情感層面的印象相當(dāng)重要。 2:面試時(shí)對于提問必須務(wù)實(shí),面試時(shí)肯定會(huì)需要回
        2010-07-16
      • 大學(xué)畢業(yè)生的五種人面試最難成功
        一:只談薪水漫天要價(jià)者   某家公司需要招聘工程技術(shù)人員,不少名牌大學(xué)的學(xué)生前來面試,其中一個(gè)面試之后面試官覺得很不錯(cuò),但只是個(gè)沒工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生開價(jià)的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作N年的資深工程師都要高,當(dāng)然那個(gè)面試官也愛莫能助。在合理的時(shí)機(jī)談薪水問題也是面試中需要學(xué)習(xí)的。或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。但千萬不可一開口就談薪資問題。   無論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作經(jīng)驗(yàn)豐
        2010-07-16
      • 大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)細(xì)節(jié)定成敗職業(yè)選擇“四要素”
              大學(xué)生人數(shù)多,實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)不好找,有人好不容易過關(guān)斬將進(jìn)入一家單位實(shí)習(xí),卻又不會(huì)利用難得的機(jī)會(huì),時(shí)間花費(fèi)了,卻感覺沒多少收獲。廣東 ACCA就業(yè)力大比拼比賽勝出的選手,被推薦到了廣東移動(dòng)、安利、普華永道、啟德等單位實(shí)習(xí),如今實(shí)習(xí)結(jié)束,記者采訪了他們,與讀者一起分享他們的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。  實(shí)習(xí)生要當(dāng)自己是正式員工    
        2010-07-15
      • 大學(xué)生應(yīng)該怎樣的心態(tài)才能找到好工作
           找到夢想工作所需的四種態(tài)度   夢想的工作和夢想的職業(yè)這兩個(gè)概念在今天的文化中正在成為不可能的事情,在美國和世界上大多數(shù)國家的許多地方,人們都認(rèn)為不管擁有何種工作,都是一種很幸運(yùn)的事情。   但是夢想的工作仍然存在,只有憑借運(yùn)氣或者堅(jiān)持不懈的研究才能獲得。就在合適的地方有合適的工作,并合你喜歡的技能和興趣。   如果你要求的理想工作是恒久穩(wěn)定,可以讓你“靠槳休息”,有可靠的
        2010-07-15
      |< 上一頁 979 980 981 982 983 下一頁 >| 跳轉(zhuǎn)到確定

      微信掃一掃

      300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷

      17年行業(yè)積淀

      2萬多家合作名企業(yè)

      微信掃一掃 使用小程序

      獵才二維碼
      主站蜘蛛池模板: 国产一区二区精品久久| 日韩电影一区二区三区| 不卡一区二区在线| 亚洲福利一区二区三区| 国产成人一区二区精品非洲| 一区二区三区四区免费视频| 久久亚洲中文字幕精品一区| 正在播放国产一区| 亚州AV综合色区无码一区| 高清一区二区三区免费视频 | 91在线视频一区| 中文字幕精品一区| 久久无码人妻精品一区二区三区 | 色欲精品国产一区二区三区AV| 美女免费视频一区二区三区| 久久精品日韩一区国产二区 | 国产在线一区观看| 无码人妻一区二区三区免费| 在线观看亚洲一区二区| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产精华液一区二区区别大吗| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 香蕉久久AⅤ一区二区三区| 日本精品啪啪一区二区三区| 在线|一区二区三区| 久热国产精品视频一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区在线播放| 无码人妻精品一区二区| 精品国产AV一区二区三区| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 无码人妻精品一区二区在线视频| 久久亚洲一区二区| 在线观看亚洲一区二区| 人妻视频一区二区三区免费| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 无码aⅴ精品一区二区三区| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 国产乱码一区二区三区| 在线欧美精品一区二区三区 |