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又到一年就業(yè)時，大學畢業(yè)生謹防“求職陷阱”進入11月，又到了大學生們求職的高峰時期。各種各樣的招聘會接踵而來，這里面魚龍混雜。據(jù)一項針對大學生求職的調(diào)查顯示，有70%的被訪者表示曾經(jīng)遇到過“求職陷阱 試用期 試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同2010-11-02
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大學生試求職凸顯就業(yè)焦慮如果從資歷的比拼來看，這些小學弟學妹的行為確實有“擠占資源”的嫌疑。不過從能力上而言，未畢業(yè)就能引來用人單位的青睞，讓人不得不感慨“長江后浪推前浪”。也就是說，未畢業(yè)大學生參加崗位的角逐，其實也并不存在什么不公平，畢竟求職是充滿競爭的場域，不搞平均分配。優(yōu)勝劣汰是職場競爭的自然法則。 糾結(jié)于是否“擠占資源”似乎并無多大意義，因為就業(yè)壓力的最終解決，還是要靠就業(yè)2010-11-02
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2011屆畢業(yè)生就業(yè)形勢回暖據(jù)大連理工大學招生就業(yè)處統(tǒng)計，寶潔、索尼、一汽等近百家國內(nèi)外名企，比去年均提前一個月左右進校招聘畢業(yè)生；10月中旬至今，學校專場宣講會、招聘會日均超過20場，發(fā)布需求信息單位共計1000余家。與去年、前年比較，今年進校招聘單位的層次、數(shù)量和提供的崗位數(shù)量也有大幅攀升。 大連交通大學今年較之去年也提前近一個月左右進入招聘季，眼下各類企業(yè)進校招聘的場面火爆。到目前為止，共有32010-11-02
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就業(yè)“調(diào)侃語”折射現(xiàn)代教育的枉然與尷尬目前網(wǎng)絡(luò)上盛傳著他們自編的流行語，他們?yōu)榱酸尫啪蜆I(yè)壓力紛紛開始調(diào)侃自己及所學的專業(yè)，希望以這種方式來表達自己的無奈和無助，如“我學經(jīng)濟我悲劇，畢業(yè)工作沒處去”、“我學歷史我腦殘，求職路上好心煩”、“我學數(shù)學我無奈，工作找的好失敗”等等。作為曾經(jīng)這個群體的一份子，我完全能夠理解他們此時的心態(tài)和無助。 這些調(diào)侃語主要傳達了三個方面的信息，一是目前找工作實2010-11-01
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新疆地區(qū)提供創(chuàng)造條件促大學生就業(yè)除了搭建見習平臺，阿克蘇地區(qū)柯坪縣今年還推出“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。阿克蘇體校畢業(yè)生艾買爾就利用政府提供的2萬元貼息貸款，開起了一家復印店，每月都能有七、八千元的收入。 阿克蘇體校畢業(yè)生 艾買爾：“貼息貸款申請很方便，經(jīng)過這兩個多月的運轉(zhuǎn)，現(xiàn)在店里的固定資產(chǎn)達到了5萬元。” &nbs2010-11-01
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準大學畢業(yè)生求職一片茫然踏入金秋11月，大學生的第一輪求職“旺季”即將到來。記者走訪了東莞理工學院等東莞高校，發(fā)現(xiàn)不少準畢業(yè)生希望在第一學期就對就業(yè)多做準備，未雨綢繆。準畢業(yè)生們紛紛表示，不知道如何獲得更多的就業(yè)信息、在網(wǎng)申中脫穎而出……談到剛剛踏上“求職”征程，他們喜歡用“茫然”來形容。 學校：開設(shè)就業(yè)指導課 記者昨日從東莞理工學院與東莞理工學院城市學院獲悉，其實，學校在大四開學后，就已經(jīng)為學生開設(shè)2010-11-01
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三產(chǎn)服務(wù)業(yè)用工需求壓力加大用人單位的招聘需求也越來越務(wù)實。雖然超過87%的企業(yè)對求職者都有文化要求，但絕大多數(shù)企業(yè)并沒有盲目追求高學歷。報告顯示，在各種學歷需求中，職校、技校、大專生最為吃香，其求人倍率達到了最高的1.27，也就是說一個人可以挑選1.27個崗位，其次是高中生，其求人倍率為1.16。與此相比應(yīng)屆高校畢業(yè)生的求職難度不小，由于三季度恰逢高校畢業(yè)生離校，到市場求職的大學生比二季度增加了5萬多人。而7、8月份又2010-11-01
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全國各地就業(yè)再就業(yè)工作扎實推進日前，記者從人力資源和社會保障廳了解到，今年以來，我區(qū)積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定，就業(yè)再就業(yè)工作取得新進展，預計全年新增就業(yè)2.1萬人，完成年度目標任務(wù)的105%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)；農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)81萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入16.5億元，完成年度目標任務(wù)的110%。 &n2010-11-01
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中小型企業(yè)公司如何吸引大學生就業(yè)據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,2009年高校畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)近年峰值達611萬,2010年將再創(chuàng)新高達630萬人左右,如果加上往年未找到工作“沉淀”的大學生約300萬人,累計約900萬人。 首先,中小企業(yè)對新增勞動力有較強的吸納能力。2008年中小企業(yè)占我國GDP比重已超過65%;我國經(jīng)濟增量的70%-80%來自中小企業(yè);每年80%以上的新增就業(yè)崗位來自中小企業(yè)。2007年中小企業(yè)吸納就業(yè)人員2010-11-01
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“創(chuàng)·未來”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益啟動2010年11月，東森國際傳媒集團作為一家專業(yè)校園渠道公司已經(jīng)走過5年的發(fā)展歷程。在過去的5年中，東森校園品牌始終關(guān)注大學生的課外生活和就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，同時努力將有意義、著眼學生實際需要的活動帶到全國高校中，豐富大學生校園生活，為大學生“快樂學習、融入社會”做出自己的努力。東森校園除了承接來自政府及企業(yè)方面的校園活動外，自身也極力打造具有強大影響力的校園活動，包括已經(jīng)辦舉辦3屆的2010-11-01
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求職大學畢業(yè)生就業(yè)難將長期存在隨著校園招聘活動的陸續(xù)展開，我省2011年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作也正式拉開帷幕，預計全省將有26萬畢業(yè)生走上求職之路，比去年增加了1.5萬人。面對這一龐大的就業(yè)群體，我省就業(yè)主管部門和用人單位將采取哪些措施幫助畢業(yè)生順利就業(yè)?處在人生重要關(guān)口的畢業(yè)生又該如何邁好這關(guān)鍵一步?就這些問題，記者采訪了省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任范龍。 范龍表示，我省是教育大2010-10-30
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大學生就業(yè)期望值走低工資千元就行 學經(jīng)驗更重要 10月29日，280余家用人單位帶著3000多個崗位走進沈陽理工大學應(yīng)用技術(shù)學院，舉行校園招聘會。由此，遼寧省2011年高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動全面展開。 據(jù)省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任范龍介紹，2011年全省高校畢業(yè)人數(shù)達26萬，創(chuàng)歷史新高，就業(yè)難是不容回避的問題。但目前，用人單位招聘數(shù)量有所增加，大學生的就業(yè)觀2010-10-30
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畢業(yè)生就業(yè)大多選擇“低就”據(jù)了解，2011年全省高校畢業(yè)人數(shù)預計達26萬，比去年增加了1.5萬人，創(chuàng)歷史新高。面對如此重的就業(yè)壓力，大學生的就業(yè)觀念也日趨務(wù)實，期望值幾乎降至最低點。 學生不看好服務(wù)行業(yè) 早上9時，招聘企業(yè)早已經(jīng)準備就緒，前來應(yīng)聘的學生已經(jīng)圍滿了每個展位。遼寧匯華汽車集團負責招聘的侯女士說：“才幾分鐘，我們就接到了十幾份簡歷了”。沈陽某座椅有限公司由于躋身世界502010-10-30
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大學生找工作普遍低調(diào)被譽為天之驕子的大學生們，在考慮就業(yè)的時候也逐漸成熟了起來。昨日，2010年秋季四川旅游人才供需雙選會在西南民族大學體育館召開。此次雙選會邀請了來自成都、德陽、資陽、廣元、南充、雅安、阿壩自治州等近80家知名旅游企(事)業(yè)進行現(xiàn)場招聘，擬招聘宣傳策劃、行管、導游、文秘、部門經(jīng)理、修理工、服務(wù)員等共計2000余個工作人員，在現(xiàn)場不少大學生都表示，只要與專業(yè)相關(guān)，從基層做起也可以。 記者在雙2010-10-30
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大學生就業(yè)人數(shù)不斷飆升省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任范龍介紹，從去年的就業(yè)情況來看，工科專業(yè)就業(yè)形勢仍然向好，目前在就業(yè)市場上基本呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的態(tài)勢。此外，從學歷來看，高職專科學歷的畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越好。 招聘會現(xiàn)場推“全勤獎”吸引人才 昨日的招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，一些招聘單位不約而同地在待遇欄中推出了一項新內(nèi)容——“全勤獎”。“全勤獎”從一百到幾百元不等，與社保、公積金、休假等共同成2010-10-30
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