四川大學華西醫院陳蕾教授 常年招聘博士后研究員

四川大學華西醫院陳蕾教授擬面向校內外招聘博士后數名，專職從事神經和共病的臨床與基礎研究。

一、陳蕾教授簡介

陳蕾，女，教授/主任醫師，博士研究生導師，國家級青年人才，全國三八紅旗手，現任四川大學華西醫院副院長、黨委常委，神經疾病研究所副所長、高原疾病研究院副院長，四川省腦機調控工程中心主任、四川省神經調控工程技術中心主任。

長期從事癲癇診療，聚焦藥物難治性癲癇“預警監測早篩、精準治療、安全用藥”難題開展研究，先后主持國家科技重大項目、國家重點研發計劃、國家自然科學基金等國家級課題10項；以第一及通訊作者在STTT、ScienceBulletin、Neurology、Epilepsia等高水平期刊上發表論文百余篇；授權國家發明專利和軟件著作權32項。以第一完成人獲“四川省科技進步一等獎”“中國青年科技獎”“四川省杰出青年科技創新獎”“中國發明創業成果獎二等獎”美國神經科學會“AAN International scholarshipaward”、美國醫學研究聯盟“AFMR Henry Christian”等國際學術獎。

二、研究方向

課題組致力于通過人工智能、多模態腦功能影像數據、生物信息數據、中醫證型等建立重大神經疾病和共患病的發生發展風險預測模型，從心-腦軸、腸-腦軸、性腺-腦軸等外周與中樞互作層面探究重大神經疾病和共患病的發生發展機理，研發重大神經疾病和共患病的治療新方法，包括神經調控、靶向式神經藥物遞送等創新藥械創制與轉化，制定中西醫結合診療新方案等。

招聘的博士后工作人員將在四川大學華西醫院神經疾病研究所/高原疾病研究院全職工作，負責人群隊列實施設計；或腦科學基礎研究/神經環路研究；或醫工結合相關研究。課題組擁有充足的研究經費，為研究人員提供廣闊的國際視野和交流機會。鼓勵和支持博士后發表高質量學術論文，對于有志于在國際頂級期刊上發表文章的候選人，提供全方位的支持和指導。

三、申請條件

1. 已獲得博士學位且不超過 2 年，政治合格、遵規守紀、學風良好、身心健康，年齡不超過 30 歲，特別優秀者可放寬至 35 歲。

2. 要求專業背景：

a) 從事神經病學、腦科學、醫學工程等領域研究，具有人群隊列實施設計，腦科學基礎研究/神經環路研究，醫工結合研究經驗者優先。

b) 在各類動物模型中從事神經調控相關機制研究，以及分子生物學、細胞生物學、單細胞測序、質譜分析、神經類器官等相關的科研工作。

c) 從事低氧低壓、噪音等條件下高原疾病和高高原疾病研究，熟練掌握分子細胞生物學技術和實驗動物、膜片鉗等電生理、神經干細胞修復與植入、新藥開發及藥物結構改造等技術。

3. 具有良好的科研能力和業績基礎；有較強的英文文獻閱讀和寫作能力，以第一作者發表高水平期刊，且在領域內有一定影響力者優先。

4. 對學術研究有濃厚興趣，有較強的創新意識、創新能力和專業能力，善于溝通交流，有良好的團隊合作精神。

5. 符合四川大學華西醫院博士后管理的規定。

四、工作職責

1. 獨立地從事科研工作，完成實驗設計、執行、數據分析整理與論文撰寫。

2. 參與課題組科研項目管理與溝通交流工作。

3. 根據課題組的發展需求，開展相關科研工作。

4. 協助團隊成員進行科研項目的規劃和實施。

五、崗位待遇

1. 專職博士后聘期為三年，所有專職博士后必須全職脫產從事博士后研究工作。基本待遇為年薪30萬，包括基本工資、五險一金、各類院內生活補貼、月績效、年終績效，此費用由醫院統一負責，聘期內還享受我院專職博士后科研業績獎勵。

2. 出站后有機會成為四川大學華西醫院的正式職工。

3. 提供參加國際、國內會議等訪問交流機會，支持并協助申請博士后基金及其他國家和地方級基金。

六、應聘方法

1、請有意向者請將中/英文個人簡歷、過往研究內容、未來研究計劃及研究興趣、發表文章、博士導師推薦信（博士導師姓名與聯系方式）及其它能證明本人能力的有關材料發送至以下郵箱∶qinlu@wchscu.cn，郵件主題命名為“SJHGB+姓名+電話+最早到崗時間為某年某月某日”并在郵件中注明能最早到崗的時間；

2、我們承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據應聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發展潛力等各方面進行初篩評估;初審后，將以電郵或電話形式通知符合條件者面試的具體時間、地點及相關事項;初審未通過的應聘者不再另行通知，本招聘長期有效。

3、聯系方式：秦老師，13521299919，簡歷請發郵件到上述郵箱。