北京協和醫院2025年度管理培訓項目招生簡章

原文地址:官網招聘頁

北京協和醫院是集醫療、教學、科研于一體的現代化綜合三級甲等醫院，在國家三級公立醫院績效考核中屢次排名第一。北京協和醫院作為建立健全現代醫院管理制度的試點單位，歷來重視醫、教、研、管一體化發展，著力培養臨床醫學家、臨床教育家、臨床科學家和專業管理人才。

北京協和醫院自2009年啟動管理培訓生項目以來，在積累了10余年實踐經驗的基礎上，著眼于公立醫院高質量發展背景下醫院管理人才隊伍職業化、專業化要求，對管理培訓生項目進行了優化升級，旨在建設醫院管理交流平臺，發揮示范引領作用，積極履行社會職責，分享協和管理經驗，打造國內“醫院管理人員培訓基地”。通過該項目招收各大高校畢業生參加培訓，從中選拔青年管理人員，優化醫院管理隊伍，為醫院安全、高效運行發揮了重要作用。

北京協和醫院管理培訓項目現面向在校生常年招生。具體安排公告如下：

一、招收對象

高校學生：在讀研究生或本科生專業或畢業實習。

二、招收條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，無違規違紀等不良記錄；

2.具有良好的品行，熱愛衛生事業；

3.身體健康，勝任培訓崗位要求。

（二）應符合下列條件

1.征得所在學校同意；

2.能順利完成學業；

3.成績優秀，無不及格及補考科目；

4.保證每周3天及以上培訓時間。

三、招收專業

所學或所從事專業包括但不限于：衛生管理類、行政管理類、財經類、文史類、法學類、外語類、生物工程類、基建后勤類、治安管理類等。

四、培訓計劃

（一）培訓期次

每年原則上培訓4期，每期培訓3個月，每人最多可連續參加兩期培訓。

（二）培訓方式

采用部門輪崗培訓和授課研討相結合的方式：

1.理論授課：組織基于醫院管理實踐經驗的集中理論授課，含醫院工作紀律、規章制度、協和經驗（職能處室特色專題）等；

2.參觀教學：組織觀看醫院宣傳片、參觀展覽、實地參觀等；

3.交流研討：公立醫院高質量發展熱點問題、難點問題組織專題研討會；

4.輪崗實踐：進修人員定向實習1-2個部門，參與部門日常工作，盡可能承擔專項工作。

具體培訓課程及輪轉部門結合我院實際情況及進修人員意愿確定。

五、結業考核

以日常考核、中期考核、期末考核相結合的方式進行綜合考核。考核合格的，發給結業證明。

對于高校畢業生，完成培訓且考核優秀者，如符合本院當年應屆畢業生招聘條件，可推薦報名應聘。

六、招收流程

（一）線上報名

有意者請登錄北京協和醫院官網（學術版）招聘欄注冊申請。

（二）遴選面試

在資格審查基礎上組織面試。通過面試的，方可參加培訓。

七、其他說明

（一）不需繳納培訓費用，培訓人員交通及食宿費用自理。

（二）培訓地點

北京協和醫院（含多院區）

八、聯系方式

聯 系 人：北京協和醫院人事處馮老師；

聯系電話：010-69155796；

聯系郵箱：pumch_hr@126.com