資訊> 招聘百科> [南京]金陵科技學院

[南京]金陵科技學院

發布日期：2019-05-30 瀏覽次數：269

金陵科技學院2019年度公開招聘高層次人才公告

發布時間：2019-05-30
截止日期：未注明
所屬省份：江蘇
工作地點：南京
招聘人數：80名
報名方式：電子郵件

金陵科技學院坐落于六朝古都南京，是一所以培養高素質應用型人才為主的公辦全日制普通本科院校，是教育部應用科技大學改革試點戰略研究單位、中國應用技術大學（學院）聯盟創始單位、長三角地區應用型本科高校聯盟主席單位。其前身是1980年成立的新中國第一所職業大學——金陵職業大學和1958年成立、1984年復建的南京市農業專科學校。2002年6月經教育部和省市政府批準，兩校合并籌建金陵科技學院，2005年3月正式成立。

根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發[2011]83號）文件精神，經南京市人力資源和社會保障局核準,金陵科技學院2019年度面向社會公開招聘80名編制內高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、金陵科技學院網站（www.jit.edu.cn）發布，具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見附件1《金陵科技學院2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業；

2、品行良好，具有良好的團隊協作精神，具備適應崗位要求的身體條件；

3、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

4、取得相應學歷及學位；

5、年齡要求：博士研究生不超過40周歲（1978年3月31日以后出生）；具有副高職稱者不超過45周歲（1973年3月31日以后出生），學校師資緊缺專業、特別優秀者且具有正高職稱者不超過50周歲（1968年3月31日以后出生）。崗位信息表中有特殊要求的，以崗位信息表為準。具體人才分類及待遇說明詳見附件2《金陵科技學院人才引進分類及待遇》。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

4、有政策規定或協議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：

本公告為2019年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名，學校根據各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序（一般公告發布10個工作日后即可啟動）。學校人資處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在市人力資源和社會保障局、學校網站通報崗位招聘進展和空缺等情況（崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2019年12月31日）。

2、報名方式：

本次招聘采用網上報名的方式，報名者可直接將相關材料發送至學校人資處應聘郵箱：jitzhaopin@jit.edu.cn，發送主題請以"所在單位/畢業學校專業學歷（職稱）應聘長期招聘崗位單位名稱及編號"格式注明。

3、報名提交材料：

①《金陵科技學院高層次人才應聘登記表》（見附件3）及個人詳細簡歷（附配偶、子女等情況）；

②身份證或護照（掃描件）、各階段（本科起）學歷學位證書（掃描件）、各層次專業技術職務資格證書（掃描件）；

③提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關獲獎證書等材料（掃描件）；

④留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》（掃描件）；

⑤應屆畢業生還需提供所在院校出具的《畢業生雙向就業選擇推薦表》以及成績單（掃描件）。

（二）資格審查

學校對報名人員網上提交材料初審通過后，按照學校要求來校進行資格復審和考核（具體時間地點以學校通知為準）。資格復審須提供報名材料原件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加考核。

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，取消考核或聘用資格。

本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。

（三）考核

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、直接考核的方式，由學校成立考核工作領導小組和專家組，根據公開招聘有關規定，按照批準后的考核方案組織實施。

考核方式包括教學試講和面試兩個環節。教學試講和面試均采取百分制，成績當場通知考生。

1、教學試講：根據招聘的崗位，確定一門專業課程試講（具體內容另行通知），采用說課的方式進行。教學試講合格線為70分，成績合格者進入面試環節。

2、面試：面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試合格線為60分。

3、總成績計算：按照教學試講占60%，面試占40%計算考核總成績。

（四）體檢、考察

考核結束后，在合格人員中，根據總成績按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

體檢合格人員，由學校對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發[2013]165號）執行。

（五）公示、聘用

學校根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局網、金陵科技學院網站上進行為期7個工作日公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

經公示無異議的人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在學校規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由學校報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、咨詢監督

金陵科技學院人力資源處負責此次招聘政策咨詢，金陵科技學院紀委監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

招聘政策咨詢電話：（025）86188109

聯系人：肖老師、陸老師

紀檢監督電話：（025）86188861

聯系人：郭老師

附件1：金陵科技學院2019年公開招聘高層次人才崗位信息表（附后）

附件2：金陵科技學院人才引進分類及待遇（附后）

附件3：金陵科技學院高層次人才應聘登記表

金陵科技學院

2019年3月8日

附件1：

金陵科技學院2019年公開招聘高層次人才崗位信息表

編號

招聘單位

經費來源

招聘崗位名稱

崗位類別

人數

需求專業及研究方向

學歷

學位

其它資格條件

招聘對象

用人方式

其他說明

聯系人及聯系方式

軟件工程學院、網絡安全學院

全額撥款

教師1

專業技術

軟件工程、信息安全、網絡空間安全、計算機科學與技術、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、管理科學與工程、數學、地理學、資源環境與遙感信息、電氣工程、機械工程、儀器科學與技術、天體測量與天體力學、農業工程及農學大類。

研究生

博士

取得教授或同等職稱的可放寬至本科學歷學位。

不限

編內

管理科學與工程專業以有軟件開發過程管理或軟件質量管理以及其他工程管理經驗或知識體系者為佳；地理學、資源環境與遙感信息專業以GIS遙感技術、智慧農業研究經歷為佳；電氣工程、機械工程、儀器科學與技術專業以機器學習、人工智能研究方向為佳；天體測量與天體力學專業以信息與通信研究為佳；農業工程及農學大類以農業生物環境與能源工程、農業電氣化與自動化方向，從事過智慧農業項目研究或具有其知識體系為佳。

張老師

（025）86188581

18168092087

zhangzheng@jit.edu.cn

計算機工程學院

全額撥款

教師1

專業技術

計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、系統科學、數學、地理學。

研究生

博士

不限

編內

以圖像處理與計算機視覺、虛擬現實與人機交互、機器人傳感與控制技術、遙感信息分析與圖像處理、數據挖掘與機器學習算法、人工智能、模式識別、計算智能及大數據技術、復雜系統與網絡、地理信息系統、嵌入式系統與SoC、物聯網、計算機控制技術與應用、信號處理研究方向為佳。

朱老師

18168092326

zhudz@jit.edu.cn

電子信息工程學院

全額撥款

教師1

專業技術

電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、儀器科學與技術、材料科學與工程。

研究生

博士

不限

編內

電子科學與技術專業以物理電子學、電路與系統、微電子學與固體電子學為佳；信息與通信工程專業以嵌入式系統開發、智能信息處理研究方向為佳；計算機科學與技術專業以流媒體、圖形圖像處理研究方向為佳；儀器科學與技術專業以虛擬儀器、現代傳感技術與智能化儀器、傳感與測試技術研究方向為佳；材料科學與工程專業以半導體材料、工藝與器件研究方向為佳。

陳老師

(025)86188053

18913805525

zych@jit.edu.cn

網絡與通信工程學院

全額撥款

教師1

專業技術

信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、物理電子學、光學工程。

研究生

博士

不限

編內

本科階段以通信工程、計算機科學與技術、光電信息科學與工程專業為佳。

田老師

18913804017

jim.tian@jit.edu.cn

智能科學與控制工程學院

全額撥款

教師1

專業技術

控制科學與工程、儀器科學與技術、電氣工程、動力工程及工程熱物理、兵器科學與技術。

研究生

博士

不限

編內

本科階段以自動化專業或電氣工程及其自動化專業為佳。

楊老師

（025）86188561

yz@jit.edu.cn

全額撥款

教師2

專業技術

計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、控制科學與工程、信息與通信工程、兵器科學與技術、測繪科學與技術。

研究生

博士

不限

編內

全額撥款

教師3

專業技術

控制科學與工程、儀器科學與技術、電氣工程、機械工程、兵器科學與技術、航空宇航科學與技術。

研究生

博士

不限

編內

機電工程學院

全額撥款

教師1

專業技術

機械工程、航空宇航科學與技術、儀器科學與技術、力學。

研究生

博士

具有正高職稱的年齡不超過45周歲。

不限

編內

鞠老師

（025）86188972

ju@jit.edu.cn

全額撥款

教師2

專業技術

電氣工程、電子科學與技術、控制科學與工程、軟件工程、信息與通信工程、光學工程。

研究生

博士

具有正高職稱的年齡不超過45周歲。

不限

編內

全額撥款

教師3

專業技術

信息與通信工程、控制科學與工程、電氣工程、航空宇航科學與技術、計算機科學與技術、機械工程、儀器科學與技術、光學工程。

研究生

博士

具有正高職稱的年齡不超過45周歲。

不限

編內

全額撥款

教師4

專業技術

機械工程、動力工程及工程熱物理、交通運輸工程、船舶與海洋工程、儀器科學與技術、力學。

研究生

博士

具有正高職稱的年齡不超過45周歲。

不限

編內

以車輛工程方向為佳。

建筑工程學院

全額撥款

教師1

專業技術

管理科學與工程、土木工程、水工結構工程。

研究生

博士

不限

編內

以工程管理、工程項目管理、工程經濟研究方向為佳。

宣老師

18913805508

jgxy@jit.edu.cn

全額撥款

教師2

專業技術

城鄉規劃學、建筑學。

研究生

博士

不限

編內

以區域發展與規劃、城鄉規劃與設計、住房與社區建設規劃、城鄉發展歷史與遺產保護規劃、城鄉生態環境與基礎設施規劃研究方向為佳。

材料工程學院

全額撥款

教師1

專業技術

材料科學與工程、信息材料。

研究生

博士

博士年齡不超過35周歲。

不限

編內

材料科學與工程專業以功能材料、復合材料與工程、光電信息材料、材料力學、寶石及材料工藝學或寶石鑒定研究方向為佳。

郝老師

（025）86188617

clxy@jit.edu.cn

全額撥款

教師2

專業技術

光學工程。

研究生

博士

博士年齡不超過35周歲。

不限

編內

藝術學院

全額撥款

教師1

專業技術

設計藝術學、服裝設計與工程。

研究生

博士

不限

編內

以有海外學習經歷者為佳。

邢老師

18913805741

art@jit.edu.cn

全額撥款

教師2

專業技術

服裝設計與工程。

研究生

博士

不限

編內

本科、碩士階段以服裝設計與工程專業為佳。

全額撥款

教師3

專業技術

設計學、建筑學、美術學。

研究生

博士

不限

編內

以有環境設計實踐經驗者為佳。

動漫學院

全額撥款

教師1

專業技術

設計學、設計藝術學、新聞學、戲劇與影視學、教育技術學。

研究生

博士

不限

編內

本科階段以動畫、數字媒體藝術、數字媒體技術、攝影專業為佳。

王老師

18168092085

wxb@jit.edu.cn。

園藝園林學院

全額撥款

教師1

專業技術

園藝學。

研究生

博士

博士年齡不超過35周歲。

不限

編內

宰老師

18913805279

zxm1@jit.edu.cn

全額撥款

教師2

專業技術

林學、生物學、城鄉規劃學、風景園林學、建筑學。

研究生

博士

博士年齡不超過35周歲。

不限

編內

林學以林木遺傳育種方向為佳；生物學以微生物工程或生物信息學方向為佳。

動科學院

全額撥款

教師1

專業技術

預防獸醫學、臨床獸醫學、基礎獸醫學、生物醫學工程。

研究生

博士

預防獸醫學、臨床獸醫學、基礎獸醫學、生物醫學工程專業博士年齡不超過35周歲。

不限

編內

具有動物疫病診斷與防控、新獸藥研制以及在小動物疾病臨床診斷與外科、產科手術等方面具有扎實基礎、有相關發明專利授權者、具有以生物體為模型開發生物仿真結構與功能并進行傳感研究基礎者為佳。預防獸醫學、臨床獸醫學、基礎獸醫學方向以30歲以下為佳。

戴老師

（025）85393361

18913806221

daimingrui@jit.edu.cn

全額撥款

教師2

專業技術

食品科學與工程、營養與食品衛生學。

研究生

博士

博士年齡不超過35周歲。

不限

編內

研究方向為食品工程或糧食、油脂及植物蛋白加工工藝或果蔬、畜產品、水產品加工及貯藏或生物化學、分子生物學、微生物方向，具有食品功能成分提取純化、分離鑒定以及活性機理，代謝與疾病研究背景，熟練掌握液相色譜、分子生物學技術技能，具有海外背景者為佳；本科階段為食品科學與工程或生物技術相關專業為佳。

全額撥款

教師3

專業技術

動物遺傳育種與繁殖、動物營養與飼料科學。

研究生

博士

博士年齡不超過35周歲。

不限

編內

具有畜牧環境工程、動物生產與畜牧工程、畜牧生物工程、統計數量遺傳學、家禽遺傳改良與生產、動物生產信息化、動物營養生理調控、肉品質量與營養調控、動物營養與代謝組學、飼料安全與健康養殖、飼草飼料與草食動物利用前期研究基礎者為佳。

商學院

全額撥款

教師1

專業技術

應用數學、管理科學與工程、理論經濟學、應用經濟學、交通運輸工程、農林經濟管理、工商管理、法學。

研究生

博士

不限

編內

法學專業以有境外學習經歷者為佳。

顧老師

（025）86188876

gxy@jit.edu.cn

人文學院

全額撥款

教師1

專業技術

計算機科學與技術、軟件工程、圖書情報與檔案管理、設計學、新聞傳播學、教育學、公共管理。

研究生

博士

不限

編內

以教育技術學、信息管理、數字出版、數字媒體方向為佳。

張老師

18913805201

zhangweiya@jit.edu.cn

全額撥款

教師2

專業技術

中國現當代文學、比較文學與世界文學、文藝學、語言學及應用語言學、中國古代文學。

研究生

博士

博士年齡不超過35周歲。

不限

編內

中國現當代文學專業以民國文學研究方向為佳；比較文學與世界文學專業以英語語種為佳；語言學及應用語言學專業以取得國際漢語教師證書者為為佳。

全額撥款

教師3

專業技術

旅游管理、人文地理學、城市規劃、工商管理、應用經濟學。

研究生

博士

博士年齡不超過30周歲，副高職稱年齡不超過35周歲，正高職稱年齡不超過40周歲。

不限

編內

旅游管理專業以酒店管理、旅游接待業管理方向為佳；人文地理學專業以旅游地理方向為佳；城市規劃專業以區域旅游規劃方向為佳；工商管理專業以旅游企業管理方向為佳；應用經濟學專業以旅游經濟方向為佳。

外國語學院

全額撥款

教師1

專業技術

英語語言文學。

研究生

博士

不限

編內

以翻譯研究方向為佳。

張老師

18913805809

zhangzhigang@jit.edu.cn

馬克思主義學院

全額撥款

教師1

專業技術

哲學、政治學、馬克思主義理論、歷史學、行政管理。

研究生

博士

不限

編內

王老師

18913805189

wst@jit.edu.cn

理學院

全額撥款

教師1

專業技術

數學、統計學。

研究生

博士

不限

編內

張老師

（025）86188012

18913805896；lixy@jit.edu.cn

gyzhang@jit.edu.cn

全額撥款

教師2

專業技術

物理學。

研究生

博士

博士年齡不超過35周歲。

不限

編內

注：本次招聘學科專業名稱參照國務院《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（1997年）、《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2012年》執行。

附件2：

金陵科技學院引進人才分類及待遇

人才類別

業績條件

待遇

杰出人才

掌握本學科領域的最新發展動態，學術水平達到國內領先，能負責本學科建設工作，帶領梯隊成員進行科學前沿研究；具有較高的學術造詣和突出的學術成果，在本學科領域有一定的學術知名度，與國內外同行有著廣泛的學術聯系。具有教授專業技術職務或已被海外知名高校聘為教授職務。年齡原則上不超過50歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、入選中組部“千人計劃”；“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才入選者；教育部“長江學者”特聘教授；“國家杰出青年科學基金”獲得者；人社部“百千萬人才工程”國家級人選；國家級有突出貢獻中青年專家；國家級教學名師；國家重點招標項目首席專家；具有擔任國家重點學科或重點實驗室帶頭人經歷者；國務院學位學院會學科評議組成員，或相當者。

2、近五年獲國家級或教育部優秀科研成果獎二等獎以上（排名第一）；或者獲全國高等教育教學成果二等獎以上（排名第一），或相當者。

3、近五年主持過國家級重點項目、863項目、973項目、教育部重大科研項目1項及以上，或相當者。

安家費：重點建設的學科專業緊缺急需人才300-500萬元，其他學科專業建設急需人才150-300萬元；

工作啟動費：重點建設的學科專業緊缺急需人才200-400萬元，其他學科專業建設急需人才50-200萬；

租房補貼一年：3000元/月；

三年內，可實行年薪制，金額面議。三年后，考核合格仍可實行年薪制，金額另議。

領軍人才

在國內學術界有一定的學術成就和影響，具有較強的學科梯隊建設能力和組織領導能力。具有教授專業技術職務或已被海外知名高校聘為教授職務。年齡原則上不超過50歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、入選中組部“青年千人計劃”；“長江學者獎勵計劃”青年項目獲得者；國家優秀青年科學基金獲得者；“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才入選者；入選中科院“百人計劃”；具有擔任一級學科博士點、省（部）級重點學科或重點實驗室帶頭人經歷者；江蘇省“特聘教授”；其他與上述水平相當的杰出人才。

2、近五年獲國家級或教育部優秀科研成果獎二等獎以上的（排名前三）；或者獲全國高等教育教學成果二等獎以上的（排名前三），或相當者。

3、近五年主持過國家級項目科研項目3項以上，或相當者。

安家費：重點建設的學科專業緊缺急需人才150-300萬元，其他學科專業建設急需人才50-150萬元；

工作啟動費：重點建設的學科專業緊缺急需人才50-200萬元，其他學科專業建設急需人才30-80萬；

租房補貼一年：3000元/月；

三年內，可實行年薪制。重點建設的學科專業緊缺急需人才年薪50-100萬元；其他學科專業建設急需人才年薪40-50萬。三年后，考核合格，仍可實行年薪制，金額另議。

高水平人才

教授（正高級專業技術職務人員）

具有良好的職業道德，治學嚴謹，開拓創新，具有較強的團結協作精神和學術組織管理能力；具有一定的學科梯隊建設能力和組織領導能力。年齡原則上不超過50歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、近5年主持完成過國家級科研項目1項以上，或相當者。

2、近5年獲得過省（部）級及以上科教研二等獎以上（排名第一），或相當者。

3、具有博士學位且正高三級以上專業技術崗位。學校急需專業，經組織專家評定具有突出科研水平或工程技術能力專長的學歷可適當降低要求。

安家費：重點建設的學科專業緊缺急需人才50-150萬元，其他學科專業建設急需人才20-50萬元；

工作啟動費：重點建設的學科專業緊缺急需人才20-50萬元，其他學科專業建設急需人才5-30萬元；

租房補貼一年：2000元/月；

三年內，軟件類學科專業特別優秀的教授、博士可實行年薪制。其中，教授年薪40-50萬元，博士年薪30-40萬元。

博士（海外著名大學或國內著名高校畢業的博士研究生）

具有良好的職業道德，治學嚴謹，開拓創新，善于合作；具有較強的從事教學、科研能力或工程技術創新能力。第一學歷原則上為國內知名大學畢業。年齡原則上不超過40歲，具有副高職稱的可放寬至45周歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、全國優秀博士學位論文獎獲獎者，或相當者。

2、近5年主持完成省（部）級科研項目2項以上或作為主要參加人完成國家級科研項目（排名前三）2項以上，或相當者。

3、近5年在Science、Nature及本學科其他權威刊物發表高水平論文1篇以上，或相當者。此項條件需經同行專家認定。

優秀人才

成果顯著、業績突出的博士，年齡原則上不超過40歲，具有副高職稱的可放寬至45周歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、海歸博士或國內知名大學且有一年以上海外留學經歷，或相當者。

2、近5年在（SCI、EI、CPCI、SSCI、CSSCI、A&HCI）收錄論文3篇以上者（EI收錄的國內大學學報論文和非核心論文除外），或相當者。此項條件需經同行專家認定。

3、近5年作為主要參加人完成省部級科研項目（排名前三）2項以上，或相當者。

安家費：重點建設的學科專業緊缺急需人才15-70萬元，其中具有副高級職稱30-70萬元；其他學科專業建設急需人才5-30萬元；工作啟動費：重點建設的學科專業緊缺急需人才10-30萬元，其他學科專業建設急需人才不超過15萬元；

租房補貼一年：1000元/月；

三年內，軟件類學科專業特別優秀的博士可實行年薪制，年薪20-35萬元。

文章推薦

臨床監察員CRA工作內容,崗位職責及職業發展
臨床監察員（Clinical Research Associate，CRA）在臨床研究領域扮演著關鍵角色，負責確保臨床試驗的進行合規、準確和高質量。他們的工作內容包括但不限于以下方面

2023-08-31
2017第十七屆北京國際營養健康產業博覽會
第十七屆北京國際營養健康產業博覽會以“健康感動生命——Health for life”為主題、以綠色健康為宗旨，得到了相關權威部門和業界的大力支持。此次博覽會預計展會面積達30000平方米，將有來自32個國家和地區的800家健康品牌企業參展，將為生產商與經銷商、貿易商及終端客戶提供便捷的交流平臺，是廠家打開國內外市場，展示推廣新產品、交流新技術的品牌盛會！歷經16屆的沉淀，豐富的經驗、專業的運作團隊、龐大的數據資源等，能為您在地區品牌宣傳、開拓市場、產品推廣、商貿洽談等各方面提供最強有力的幫助。

2017-02-20

職位推薦

微信掃一掃

300多萬優質簡歷

17年行業積淀

2萬多家合作名企業

微信掃一掃使用小程序