[山東]山東省耳鼻喉醫(yī)院

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省耳鼻喉醫(yī)院（山東省立醫(yī)院西院）直屬山東省衛(wèi)生健康委，是山東大學(xué)附屬醫(yī)院、山東省首批重點(diǎn)專(zhuān)科醫(yī)院，是一所具有專(zhuān)科（專(zhuān)病）特色的新型公立醫(yī)院，是山東省泰山學(xué)者崗位單位、國(guó)家首批人工耳蝸植入定點(diǎn)醫(yī)院、國(guó)家衛(wèi)健委首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和內(nèi)鏡醫(yī)師培訓(xùn)基地、新生兒聽(tīng)力篩查省級(jí)診治中心、山東省眩暈病防治中心。

我院耳鼻喉學(xué)科是我國(guó)最早成立的耳鼻喉專(zhuān)科之一，連續(xù)九年躋身中國(guó)最佳專(zhuān)科聲譽(yù)排行榜前十名,為國(guó)家衛(wèi)健委臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、山東省重點(diǎn)學(xué)科、山東省耳鼻咽喉與頭頸外科臨床醫(yī)學(xué)中心、山東大學(xué)“985工程”重點(diǎn)學(xué)科、山東大學(xué)博士和碩士學(xué)位授予點(diǎn)、博士后培養(yǎng)站。設(shè)有耳科中心、鼻科中心、頭頸醫(yī)學(xué)中心、耳鼻喉研究所及15個(gè)專(zhuān)業(yè)科室，床位350張。半數(shù)以上學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)骨干具有海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。擁有一批國(guó)家級(jí)及省級(jí)學(xué)科帶頭人，多人長(zhǎng)期擔(dān)任全國(guó)耳鼻喉學(xué)會(huì)、山東省耳鼻喉學(xué)會(huì)主委、副主委、委員及主要耳鼻喉雜志編輯、審稿人。2017年?duì)款^成立了國(guó)內(nèi)最大規(guī)模的耳鼻喉專(zhuān)科聯(lián)盟，覆蓋了省內(nèi)大多數(shù)醫(yī)院及全國(guó)14個(gè)省（自治區(qū)）150余家大型醫(yī)院的耳鼻喉專(zhuān)科，極大提升了我院耳鼻喉學(xué)科和山東衛(wèi)生的影響力。

我院綜合學(xué)科設(shè)置齊全，擁有心肺疾病中心、消化疾病中心、腦及神經(jīng)疾病中心、骨科中心、婦兒中心、康復(fù)中心等10個(gè)綜合醫(yī)療中心。醫(yī)療設(shè)備及主流技術(shù)緊跟國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并有獨(dú)具特色的診療手段，具有較強(qiáng)的區(qū)域影響力。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員26人，其中高級(jí)崗位4人，博士22人，具體詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的道德品行，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康;

4.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年10月31日取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，其中海外留學(xué)人員應(yīng)于2019年10月31日取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

5、中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1973年5月28日以后出生）；高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在55周歲以下（1963年5月28日以后出生）；

6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東省耳鼻喉醫(yī)院（山東省立醫(yī)院西院）網(wǎng)站（http://www.sdent.com.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需要提交的材料如下（以下所有材料請(qǐng)發(fā)送電子版進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供）：

（1）《山東省耳鼻喉醫(yī)院（山東省立醫(yī)院西院）2019年中高級(jí)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）應(yīng)聘人員身份證掃描件；

（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2019年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（4）其他人員應(yīng)聘的，須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件；

（5）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢階段提供；

（6）招聘崗位有研究方向要求的，須同時(shí)提交學(xué)校相關(guān)主管部門(mén)出具的研究方向證明掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)證明材料掃描件；

（7）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件；

（8）應(yīng)聘承諾書(shū)（附件3）。

請(qǐng)將上述（1）至（8）材料，以壓縮包方式發(fā)至郵箱slxyzp@vip.126.com，按“2019公開(kāi)招聘_應(yīng)聘崗位_姓名”格式命名壓縮包和郵件名。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位人員、博士研究生的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交郵件報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、外語(yǔ)水平和創(chuàng)新思維能力等方面的內(nèi)容。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審等事宜，通過(guò)山東省耳鼻喉醫(yī)院（山東省立醫(yī)院西院）網(wǎng)站（http://www.sdent.com.cn）另行通知。

（四）考察體檢

各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取個(gè)別談話(huà)、重點(diǎn)走訪(fǎng)、查閱檔案、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國(guó)家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話(huà)：0531-68777513

地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)段興西路4號(hào)人力資源部

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

山東省耳鼻喉醫(yī)院（山東省立醫(yī)院西院）

2019年5月28日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)