[黑龍江]東寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

      發(fā)布日期:2019-05-27 瀏覽次數(shù):127

      東寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019年公開招聘 事業(yè)單位急需緊缺工作人員公告

      2019年5月27日

      東寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019年公開招聘

      事業(yè)單位急需緊缺工作人員公告

      按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔201463)和《關(guān)于進一步規(guī)范縣市事業(yè)單位公開招聘方案核準備案工作的通知》(牡人社發(fā)〔2015129)精神,結(jié)合《東寧市推進人才強市的若干意見》(東發(fā)〔201622),經(jīng)東寧市委、市政府同意,東寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘急需緊缺工作人員2名,特制定本公告。

      一、招聘原則及方式

      按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標準,根據(jù)崗位所需的專業(yè)等條件,采取考試、考核的辦法公開擇優(yōu)聘用。

      二、招聘崗位需求計劃

      1、招聘單位:東寧市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心;

      2、崗位及人數(shù):專業(yè)技術(shù)崗2人;

      3、專業(yè)(參考《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設(shè)置指導目錄》):一級目錄農(nóng)學,二級目錄植物生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)技術(shù),專業(yè)為農(nóng)學、植物保護、農(nóng)業(yè)資源利用、土壤學、植物營養(yǎng)學;

      4、學歷學位:全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上。

      三、招聘范圍和條件

      (一)招聘范圍和條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的道德品質(zhì);

      2、報考人員僅限2017-2019年畢業(yè)的全日制普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位。要求畢業(yè)證、學位證“雙證”齊全,應屆畢業(yè)生須在2019731日前取得相應畢業(yè)證、學位證書;

      3、年齡要求一般為碩士研究生35周歲以下(198465日以后出生),博士研究生40周歲以下(197965日以后出生);

      4、身體健康,能正常履職。

      (二)不受理的情形

      1、在近三年國家級考試中被主管機關(guān)認定有考試作弊行為人員;

      2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

      3、以及其他依照法律、法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

      四、 招聘程序和步驟

      公開招聘工作嚴格按照審核備案、發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

      (一)發(fā)布公告

      在東寧市政府門戶網(wǎng)站(https://www.dongning.gov.cn/)和牡丹江市政府門戶網(wǎng)站(http://www.mdj.gov.cn/)發(fā)布公告

      (二)組織報名

      1、報名時間及地點,時間:201965日(8:30-16:00-201967(8:30-16:00);地點:哈爾濱市東北農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院231室。

      2、報名方式:現(xiàn)場報名,現(xiàn)場提交報名相關(guān)材料,并在現(xiàn)場進行報名資格初審。

      3、報名所需材料:

      1登錄公告所在網(wǎng)站自行下載并如實填寫《黑龍江省東寧市2019年度公開招聘事業(yè)單位急需緊缺工作人員報名信息表》(附件1)

      2)《黑龍江省東寧市2019年度公開招聘事業(yè)單位急需緊缺工作人員應聘誠信承諾書》(附件2),承諾書要求手寫簽名;

      3第二代身份證原件以及復印件;

      4)學歷學位證書原件以及復印件;報到證原件以及復印件;未取得畢業(yè)證、學位證、報到證的應屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》(加蓋院系和學校就業(yè)主管部門公章)

      5)“教育部學歷證書電子注冊備案表”(已畢業(yè)學生)或“教育部學籍在線驗證報告”(未畢業(yè)學生);

      6)近期1寸藍底免冠照片2張及照片電子版;

      7)獎勵證書、資格證書等其他資料的原件及復印件。

      注意事項:考生報名時應詳細閱讀《誠信聲明》,對提交的信息和材料真實性負責,如填寫的信息不屬實或凡弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格,后果由考生自負。

      (三)資格復審

      報名結(jié)束后對考生資格進行復審,復審合格人員確定為面試對象。資格審查貫穿整個招聘過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,取消其招聘資格。通過的資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1

      (四)面試

      資格審查后,符合條件人員進入面試環(huán)節(jié)。考生本人憑二代身份證于面試前三天內(nèi)到指定地點領(lǐng)取準考證,面試時間擬定于615日,地點以準考證為準。

      面試采用答辯(結(jié)構(gòu)化面試)方式進行,主要測試專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,每名考生面試時間為20分鐘。面試成績實行百分制,按照11的比例確定擬招聘人員,擬錄取成績不得低于60分,低于60分則取消應聘資格。如面試成績相同,取學歷高者,如學歷也相同,取研究生在校期間專業(yè)課平均分(按百分制計算)成績高者。擬進入考核人員名單和面試成績1個工作日后,在東寧市政府門戶網(wǎng)站和牡丹江市政府門戶網(wǎng)站公布并公示7個工作日。

      (五)考核

      由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責組織實施對面試通過人員進行考核。重點考核入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等綜合素質(zhì),并對被考核人員資格條件進行復查。擬聘用人員未能在731日前取得相應畢業(yè)證和學位證,取消其應聘資格,并在公示前依據(jù)應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補;

      (六)體檢

      體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》,體檢費用由應聘者承擔。體檢不合格者,不予錄用;應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,取消其應聘資格,并依據(jù)應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。

      (七)公示

      依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在東寧市政府門戶網(wǎng)站和牡丹江市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示期內(nèi)存在異議的,經(jīng)東寧市人才工作領(lǐng)導小組辦公室調(diào)查核實,如確實不符合應聘條件,取消其應聘資格。

      (八)聘用

      經(jīng)對擬聘用人員公示期滿無異議的,市人力資源和社會保障局依法依規(guī)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      (九)其他情況說明

      1、對于新聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn);

      2、未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

      五、相關(guān)待遇

      依據(jù)東發(fā)《東寧市推進人才強市的若干意見》(東發(fā)〔201622),錄用的急需緊缺人才可享受如下待遇:

      1、直接落入農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心財政全額撥款事業(yè)編制。

      2試用期滿后,根據(jù)德才表現(xiàn),按照干部任用政策規(guī)定,碩士研究生可任副科級職務,博士研究生可任正科級職務。對做出突出貢獻、有一定參政議政能力的引進人才,經(jīng)考核合格,可以作為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人選予以優(yōu)先推薦。

      3、引進的急需緊缺人才,在外地取得的專業(yè)技術(shù)職稱資格,凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序的,均予以承認,并可按相應的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職稱,崗位數(shù)額單列不受所在單位崗位數(shù)額限制。

      4、引進人才與用人單位簽訂5年(含5年)以上服務期限勞動合同,工作5年內(nèi),按月發(fā)放1000元生活資助;在我市購買商品房的,分期發(fā)放10萬元安家費。工作滿2年后,發(fā)放40%,工作滿5年后,再發(fā)放60%。不購買商品房的,可按有關(guān)規(guī)定入住人才公寓或以年度租金補貼的方式為其提供住房保障。

      5、在享受一般醫(yī)療待遇的基礎(chǔ)上,每年組織一次免費體檢,建立規(guī)范化電子檔案。

      六、紀律監(jiān)督

      參與公開招聘的工作人員應嚴格遵守《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》和省市有關(guān)公開招考規(guī)定,全程接受市紀委監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督,嚴格實行回避制度,確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消應聘資格;對違反《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,予以清退;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

      政策咨詢電話:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 張老師0453-3655117 16645941986

      監(jiān)督舉報電話:組織部干部監(jiān)督室 0453-3712380

      附:1黑龍江省東寧市2019年度公開招聘事業(yè)單位急需緊缺工作人員報名信息

      2、黑龍江東寧市2019年度公開招聘事業(yè)單位急需緊缺工作人員應聘誠信承諾書

      中共東寧市委組織部 東寧市人力資源和社會保障局

      2019527


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