山東職業(yè)學院宣講會及招聘公告信息

• 工作城市：山東省
• 發(fā)布日期：2019-05-23 18:16

• 職位列表

職位編號

職位名稱

需求專業(yè)

需求人數(shù)

工作性質

薪資

操作

• 詳情

宣講時間：5月27日 14:30-17:20

宣講地點：燕山校區(qū)就業(yè)指導處辦公室

山東職業(yè)學院源于1951年建校的濟南鐵路機械學校，歷經(jīng)濟南鐵道學院、濟南鐵道職業(yè)技術學院等辦學時期，2010年更名為山東職業(yè)學院。學院是山東省教育廳唯一直屬高職院校，也是山東省內唯一具有鐵路行業(yè)背景的高等院校，是全國百所骨干高職院校之一。

學院設有軌道交通系、鐵道車輛與機械工程系、鐵道機車與機電裝備系、鐵道供電與電氣工程系、鐵道信號與信息工程系、鐵道工程與土木工程系、鐵道運輸與財經(jīng)管理系、生物工程系、基礎部（思政部）9個二級教學系部。

建校60多年特別是高職辦學的十余年來，我院緊密依托鐵路行業(yè)發(fā)展背景，科學定位辦學角色，精心打造職業(yè)教育品牌，培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，為鐵路現(xiàn)代化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。近年來，我院以國家骨干高職院校建設為契機，進一步創(chuàng)新辦學體制機制，教學改革、專業(yè)建設、招生就業(yè)、校企合作、社會服務等多項工作走在了全省高職院校前列。學院先后榮獲“山東省教育工作先進單位”、“山東省職業(yè)教育先進集體”，“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”等榮譽稱號，共獲得國家級、省級競賽獎勵180余項。中央電視臺、中國教育報、人民網(wǎng)等主流媒體多次對學院的辦學成果給予宣傳報道。

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；

4.應屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；

5、符合招聘的其他相關條件。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、輔導員崗位，計劃招聘12人。

2、實驗員崗位，計劃招聘5人。

3、教學與教務管理崗位，計劃招聘7人。

4、護理學崗位，計劃招聘1人。

（具體要求見附件1）

三、報名程序
1、現(xiàn)場報名。報名地點為XX教室。。

2、現(xiàn)場報名需提交材料
（1）國家承認的學歷學位證書和身份證復印件一套，應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。輔導員還應提供中共黨員證明；
（2）個人簡歷一份；

（3）1張1寸近期免冠彩照；

（4）個人簽字的人事代理人員報名登記表（附件2）；

（5）其他相關證明材料。

3、現(xiàn)場報名結束后，學院將材料帶回，組織專家進行審核材料，確認信息。
四、面試流程

1、輔導員面試

現(xiàn)場報名后，學院組織專家進行審核，電話通知審核通過人員進行面試。面試結合崗位特點，主要考察應聘者的素質和能力。面試總分100分。面試成績即為總成績。

2、教學與教務管理人員面試

現(xiàn)場報名后，學院組織專家進行審核，電話通知審核通過人員進行面試。考試采用試講和答辯相結合的方式進行，結合崗位特點，主要考察應聘者的素質和能力。試講50分，答辯50分，面試總分100分。面試成績即為總成績。

3、實驗實訓人員面試

現(xiàn)場報名后，學院組織專家進行審核，電話通知審核通過人員進行面試。考試采用答辯和實操相結合的方式進行，結合崗位特點，主要考察應聘者的素質和實際動手操作能力。試講50分，實操50分，面試總分100分。面試成績即為總成績。

五、錄用

根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用，確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，確定進入體檢范圍人選，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。經(jīng)考察體檢合格后，簽訂勞動合同。

六、待遇

錄用后，簽訂勞動合同，繳納五險一金，待遇按學院人事代理人員有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0531-66772215 66772208

招聘郵箱：szyzp319@163.com

（注明人事代理招聘字樣）

附件1：山東職業(yè)學院人事代理招聘崗位匯總表.doc

附件2：報名登記表.DOC

組織人事處

2019年5月7日