泰康養老保險股份有限公司 “2019優才計劃”

泰康養老保險股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注冊資本40 億元，目前在全國范圍內設立了32家分公司及4家企業年金中心。累計服務企業客戶超42萬家，服務企業員工數超3400萬人次。

泰康養老產品線全面對接國家醫養三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險等一攬子福利醫養解決方案。

一、優才計劃目的

打造具有泰康養老基因的專業人才蓄水池,同時優化專業人才素質和梯隊結構，為公司未來發展及健康險業務儲備專業人才，為將公司建設成為豐富、一流的人力資源大公司而努力。

二、優才計劃培養目標

優才人員將安排在分公司中后臺部門進行培養，部門為健康保險部、運營服務部、養老金支持部和員福BBC技術支持部。

（一）初期目標

通過3年時間，重點培養總分公司中臺專業崗位優秀基層骨干人員，優才人員具有扎實的專業基礎，熟悉公司業務和運作，并根據情況在中前臺進行適當輪崗鍛煉。

（二）中期目標

通過5年時間，優才優秀人才成為總分公司部門專業骨干技術人才或分公司中層管理干部。

（三）長期目標

8年后優秀人才逐步成長為技術專家或分公司中高層管理干部。

三．優才計劃招聘要求

（一）學歷要求

2019級應屆本科及以上學歷畢業生

（二）優先錄用專業

保險、精算、投資、金融、經濟、法律、管理類、醫學、健康保險、健康管理、衛生管理等專業

（三）素質要求

1.認同并熱愛保險行業，熱愛泰康養老；

2.具有良好語言表達能力、邏輯思維能力，做事嚴謹、認真負責；

3.主動性、求知欲和進取心強，團隊協作意識佳；

4.過往有成功實踐經驗者優先。

四、優才計劃招聘崗位：

運營兩核管理崗位、健康險（政府醫保項目）運營及支持崗位、BBC銷售支持、年金運營及支持崗位等

五、員工薪酬福利：

1、屬公司正式員工編制，簽訂勞動合同；

2、享受六險二金（社保五險、員工補充商業保險、公積金、企業年金）；

3、薪資構成=職位工資 職級工資 績效獎金（月度、季度、年終） 長期服務獎

4、享受防暑降溫補貼、勞保補貼、帶薪培訓、周末雙休、帶薪年假、員工體檢等福利。

六、簡歷投遞：

羅老師：luokui03@taikanglife.com；028-85581501

七、公司地址：

成都市武侯區臨江西路1號川投大廈20樓泰康養老保險股份有限公司四川分公司