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發布日期:2019-05-23 瀏覽次數:104
學院簡介
四川工業科技學院是一所以工學為主,經濟學、管理學、教育學、法學、文學協調發展的全日制應用型本科高校。學校位于成渝經濟區重要區域中心城市——德陽市境內,現有羅江、綿竹兩個校區,占地面積1995畝,館藏紙質圖書132萬冊,電子圖書數字資源228萬余冊,紙質期刊500余種,設有智能制造與車輛工程、建筑工程、電子信息與計算機工程、財經、管理、食品、體育、教育、護理、繼續教育、國際學院、航空學院12個二級學院,61個本、專科專業。
為不斷優化學校師資隊伍結構,現面向社會廣納賢才,熱忱歡迎立志于高校教育事業的優秀人才加入我校共謀發展!
一、招聘基本要求
愛崗敬業,品行端正,熱愛教育事業,認同學院文化,具備良好的身體與心理素質。
二、招聘崗位及要求
(一)高層次人才
1.在專業領域頗有建樹的知名專家學者;
2.具備副高以上職稱的學科帶頭人和骨干教師,專業不限;
3.優秀高校退休教師;
4.有高校、企業相關工作經歷的雙師型人才、高技能人才;
5.有留學經歷的海內外優秀人士。
(二)專業技術崗
崗位 |
部門 |
學歷專業要求 |
數量 |
教師 |
智能制造與車輛工程學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或講師及以上職稱; 2.機器人技術及應用、特種機器人、電器設備及自動化、控制工程及自動化、機械電子工程、車輛工程、汽車服務工程、交通運輸(軌道交通)、交通設備與控制工程、軌道交通信號與控制、航空機電設備等專業。 |
8人 |
管理學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱; 2.電子商務、國際經濟與貿易、物流管理、旅游管理、酒店管理等專業。 |
7人 |
|
財經學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱; 2.財務管理、會計學等專業,原則要求本碩專業一致。 |
3人 |
|
電子信息與計算機工程學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱; 2.電子信息、物聯網、通訊、計算機應用技術等專業。 |
5人 |
|
食品與服裝學院 |
1.博士研究生或副高以上學歷; 2.食品質量與安全、釀酒工程、食品科學與工程等專業。 |
1人 |
|
體育學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱; 2.體育人文社會學(理論)、體育舞蹈、休閑體育(戶外運動方向)、體育教育訓練學(足球方向)。 |
3人 |
|
建筑工程學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或副教授及以上職稱; 2.工程造價、土木工程等專業。 |
2人 |
|
基礎教學部 |
1.英語、中文,博士研究生或副高以上職稱; 2.老撾語專業,碩士研究生學歷,或講師以上職稱; |
各2人 |
|
物理、數學類專業,碩士研究生及以上學歷,或講師以上職稱,本碩專業一致。 |
5人 |
||
思政部 |
1.博士研究生或副高以上職稱; 2.思政類專業。 |
1人 |
|
護理學院 |
1.碩士研究生及以上學歷(條件優秀者可本科學歷); 2.基礎醫學、臨床醫學、護理學等相關專業。 |
15人 |
|
教育學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱; 2.學前教育、舞蹈、音樂等相關專業。 |
3人 |
|
輔導員 |
1.碩士研究生及以上學歷,中共黨員; 2.所學專業為我校現有專業。 |
15人 |
(三)管理崗
崗位名稱 |
崗位要求 |
數量 |
科員 |
1.碩士研究生及以上學歷(條件優秀者可本科學歷); 2.英語、日語、韓語、老撾語、人力資源管理、行政管理、法學、計算機等專業; 3.具有較強的寫作能力和溝通協調能力。 |
8人 |
國際交流與合作部 |
1.學歷:碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱; 2.專業:英語、日語、韓語、老撾語等專業(會兩種或兩種以上語言者優先考慮)。 |
4人 |
三、薪資福利
(一)工資待遇:
1.專業技術人員:教授年薪10-25萬元,副教授年薪8-15萬元,博士研究生年薪7-15萬元,碩士研究生年薪5-8萬元。
2.行政管理科員:年薪4-8萬元。
(二)科研啟動經費:教授、副教授、博士研究生等引進人才可根據所學專業情況,由學校提供2-15萬科研啟動經費。
(三)住宿及其他:
1.副高以上職稱和博士以上學歷者,學校協助解決住房,可根據配偶情況協助解決其工作。
2.學校協助解決引進人才子女當地就讀的問題。
(四)引進人才按國家有關規定簽訂勞動合同、轉接檔案、辦理戶籍轉移等相關手續,并由學校統一繳納"五險一金",享受寒暑假帶薪休假以及其它相關福利待遇。
(五)入職后可進行高校教師資格認定,職稱評定等。
四、應聘方式
(一)遞送簡歷。應聘者將個人簡歷發送至指定郵箱:scjarsc@126.com(注:個人簡歷表添加到正文,其它證明材料以附件形式發送),發送主題請填寫'姓名 所學專業 最高學歷 應聘崗位 ';
(二)初審。合格者,學校將電話或郵件通知面試;不合格者,不予回復;
(三)面試。面試根據崗位情況,由人事處、用人部門組織考察,面試分為面談、試講、考試等方式,具體以面試通知為準;
(四)復試。用人部門及其分管領導考核,以面談為主要形式;
(五)達成意向、簽訂勞動(聘用)合同。
五、聯系方式
聯系人:蘇老師、謝老師
聯系電話:13419022764、13518263927
qq:1876783899
傳真:0838-3202115
電子郵件:scjarsc@126.com
學院網址:http://www.scit.cn
學校地址:四川省德陽市羅江區大學路59號
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