
臨床藥理項目經(jīng)理

職位描述
職位描述:
1.根據(jù)臨床前藥理毒理部部長要求及各自所承擔(dān)項目,跟蹤查閱國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料,對相關(guān)英文資料進行總結(jié)及整理工作;
2.根據(jù)項目特點,負(fù)責(zé)考察項目承擔(dān)方的相關(guān)資質(zhì),確定項目能夠順利有效開展的臨床前藥理毒理承擔(dān)單位;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上海研發(fā)中心及連云港相關(guān)部門樣品制備,確保藥理毒理實驗的順利開展;
4.負(fù)責(zé)對應(yīng)項目的臨床前全面開發(fā)啟動會的召開;
5.負(fù)責(zé)項目臨床前藥理毒理實驗方案的制定和審核,確保動物模型準(zhǔn)確可靠;
6.負(fù)責(zé)項目進展情況,隨時把握時間進度;
7.負(fù)責(zé)對項目的承擔(dān)單位實驗原始資料的審查工作,確保質(zhì)量;
8.負(fù)責(zé)臨床前藥理毒理申報資料的整理工作,包括立題依據(jù)、藥理毒理綜述等,并對工作的最終質(zhì)量負(fù)責(zé),協(xié)助臨床部門臨床一期方案的制定;
9.根據(jù)要求負(fù)責(zé)申報資料中臨床前試驗部分的審核及專家答疑;
10.負(fù)責(zé)及時處理應(yīng)急突發(fā)事件,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
11.負(fù)責(zé)對臨床前藥理毒理部SOP的編制、完善和升級,并上報部長審核;
12.配合其他部門進行項目調(diào)研和咨詢。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:藥理學(xué),藥代動力學(xué),毒理學(xué),分子生物及細(xì)胞生物相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗:科研院所,制藥企業(yè)或CRO公司0-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.能力要求:
(1)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力;
(2)具有豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
(3)具有清晰地書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極地溝通;
(4)具有獨立工作能力,但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神;
(5)具有優(yōu)秀的問題解決能力及應(yīng)急預(yù)案管理能力;
(6)具有良好的適應(yīng)能力,能在時間限制和任務(wù)壓力下工作;
(7)在本行業(yè)有一定的人脈關(guān)系基礎(chǔ),具有良好的人際關(guān)系;
(8)熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
5.技能要求:
(1)具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識和管理經(jīng)驗;
(2)熟悉《藥品管理法》、《新藥審批辦法》,熟悉GLP,熟悉藥物臨床前研發(fā)的全過程,熟悉國內(nèi)外臨床前研究發(fā)展與現(xiàn)狀;
(3)具有培訓(xùn)和研究者會議演講的技能;
(4)能獨立查閱有關(guān)文獻資料,撰寫各類報告。
6.外語要求:英語水平至少達到CET6。
企業(yè)簡介
公 司 簡 介
豪森醫(yī)藥,是集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新型醫(yī)藥集團,是國內(nèi)最大的抗腫瘤和精神類藥物研發(fā)和生產(chǎn)基地之一,市場份額位居行業(yè)前三強。“豪森”商標(biāo)為“中國馳名商標(biāo)”。公司先后被評為國家重點高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃新醫(yī)藥研究開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化骨干企業(yè)、國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站,被國家統(tǒng)計局列為“行業(yè)創(chuàng)新能力十強”企業(yè),中國醫(yī)工院總院評為“十強創(chuàng)新能力醫(yī)藥企業(yè)”。
江蘇豪森醫(yī)藥銷售有限公司在全國目前主要銷售抗腫瘤、抗生素、消化道、內(nèi)分泌及精神類五大類產(chǎn)品。在全國設(shè)有12個營銷大區(qū),300多個辦事處,近3000余人的專業(yè)化、高素質(zhì)的銷售隊伍從事營銷工作。依托優(yōu)異的品質(zhì)和良好的學(xué)術(shù)服務(wù),豪森產(chǎn)品遍布全國各地,并出口至10多個國家和地區(qū),形成了10多個億元品牌產(chǎn)品群,2011年實現(xiàn)銷售收入30多億元,銷售總額位居行業(yè)前列。
江蘇豪森醫(yī)藥銷售有限公司尊重員工個人意愿,鼓勵多元化和創(chuàng)新精神,為每一名員工規(guī)劃機會均等的個人職業(yè)生涯,公司設(shè)有多層次的銷售管理崗位,良性的晉升機制,為每位人才的發(fā)展提供廣闊的舞臺;公司每年定期開展產(chǎn)品知識、銷售技能及銷售管理方面的專業(yè)培訓(xùn),使員工個人價值與企業(yè)價值同步增長。
未來,豪森將繼續(xù)秉承“責(zé)任、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,以“服務(wù)社會,營造健康”為宗旨,專心、專注、專一,做中國創(chuàng)新藥物的領(lǐng)跑者,全力打造國內(nèi)一流、世界知名的制藥企業(yè)。
精彩人生,從豪森開始,
豪森醫(yī)藥誠邀您的加盟,共創(chuàng)豪森美好未來!
職位發(fā)布企業(yè)

江蘇豪森醫(yī)藥集團有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-99人
成立年份:1955
企業(yè)網(wǎng)址:www.hansoh.cn
企業(yè)地址:經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)花果山大道東晉路9號
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職位發(fā)布日期: 2011-10-18