人事助理/尋訪員/獵頭/招聘助理（招實(shí)習(xí)生）

職位描述

招應(yīng)屆生，及2019屆實(shí)習(xí)生，工作地點(diǎn)：杭州、上海、武漢、廣州、北京等地具有分公司，地點(diǎn)可選

人事行政專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、參與校招、安排初面等；

2、員工入離職、勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)正、社保等辦理；

3、員工入職培訓(xùn)、績(jī)效考核、工作情況跟蹤，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人了解人員入職動(dòng)態(tài)；

4、考勤統(tǒng)計(jì)工作；

5、行政相關(guān)的工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，電腦熟練；

2、為人正直，能夠按照公司制度辦事；

3、良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力。

人事招聘專員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘；

2、負(fù)責(zé)擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)與評(píng)估；

4、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；

5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的面試邀約，初面，面試結(jié)果跟蹤等；

6、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理和員工關(guān)系的維護(hù)；

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉各類招聘渠道，精通各種面試方法與技巧，熟悉HR理論與實(shí)操，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策；

4、具備較強(qiáng)的溝通和說(shuō)服能力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、邏輯性強(qiáng)，具備較出色的觀察力和分析能力；

5、親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

獵頭顧問(wèn)助理AC

崗位職責(zé)：

1) èˆ‡çµé ­é¡§å•(wèn)合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)ï¼›

2) æœå°‹å€™é¸äººï¼Œå¹¶ä¸”建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)å‘Šï¼›

3) å”(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；

4) äººæ‰æ•¸(shù)æ“š(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。

任職要求：

1. å¤§å°ˆåŠä»¥ä¸Šå­¸(xué)歷；優(yōu)秀應(yÄ«ng)屆生或1年以上工作經(jÄ«ng)é©—(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jÄ«ng)é©—(yàn)者優(yōu)先；

2. å…·æœ‰å„ª(yōu)秀的語(yÇ”)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yÄ«)藥、醫(yÄ«)療、銷售等經(jÄ«ng)歷者優(yōu)先；

3. å…·æœ‰å¿«é€Ÿã€æŒçºŒ(xù)çš„å­¸(xué)ç¿’(xí)能力，并具有一定的靈活應(yÄ«ng)變性；

4. å…·æœ‰è‰¯å¥½çš„團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

我們有專業(yè)的培訓(xùn)及良好的晉升空間

工作時(shí)間：每周一到周五 æ—©ä¸Š8:30-12：00，下午13:30-18:00 ï¼Œä¸­åˆ1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)é–“

薪酬制度：基本工資+績(jī)效工資+提成

休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行

貼心福利：五險(xiǎn)一金+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+年假+入職周年獎(jiǎng)勵(lì)+加班點(diǎn)心等等