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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責:

1、通過各項運營手段獲取新用戶，并能夠實現內源性增長，對用戶增長模型負責；

2、跨部門溝通，整合各項產品及服務，策劃相關活動，強化用戶認知，對整體的傳播效果負責；

3、能夠獨立分析產品和運營現狀，設定運營流程、規范及目標，并可復制化；

4、通過數據分析和用戶客觀反饋，指引和改進工作方法，不斷優化迭代。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷，5年以上相關運營工作經驗；

2、思維敏捷，文案過硬，富有創新精神；

3、有一定的數據分析能力，具有敏銳的思維與高效的執行力；

4、優秀的跨部門溝通能力，抗壓能力好。

企業簡介

微醫簡介
微醫是國家衛生計生委批準的全國就醫指導和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯網健康醫療服務。
微醫目前在“醫、藥、險”全產業鏈布局，主營業務涵蓋互聯網醫院、健康消費、健康金融、會員服務和家庭醫生等領域。截止2016年12月，微醫已經與全國29個省份、2400多家重點醫院的信息系統實現連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫院專家，累計服務患者人次超過9.1億，為國人節省7200萬個工作日。

發展歷程
2010微醫從上海起步，專注院內就醫流程優化，為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫服務。
2015微醫提出開創性的“團隊醫療”概念，通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫生的協作，均衡醫療資源配置。
2016微醫專注于構建“責任醫療組織”（微醫ACO），通過整合線上線下醫療、醫藥、保險和金融優質資源，為會員提供管理型健康醫療服務，幫助會員從被動的“疾病治療”轉向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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用戶運營（偏策劃）-門戶用戶運營(J10527)

職位描述

企業簡介

職位發布企業

微醫集團

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