
招聘主管-基衛云-10

職位描述
崗位職責:
1.與業務部門密切合作,推動公司整體招聘工作開展;
2.匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3.維護并拓展招聘渠道;
4.負責面試流程的執行,面試接待、復試溝通和安排,以及薪資談判;
5.建立和完善公司的招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
職位要求:
1.大專以上學歷,2年以上招聘工作經驗;
2.熟練使用專業的面試技巧,有較強的人才分辨能力;
3.有較強的執行力和抗壓力,善于溝通,具有較強的事業心和責任感;
4.熟練使用辦公軟件。
企業簡介
微醫簡介
微醫是國家衛生計生委批準的全國就醫指導和健康咨詢平臺,為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯網健康醫療服務。
微醫目前在“醫、藥、險”全產業鏈布局,主營業務涵蓋互聯網醫院、健康消費、健康金融、會員服務和家庭醫生等領域。截止2016年12月,微醫已經與全國29個省份、2400多家重點醫院的信息系統實現連接,擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫院專家,累計服務患者人次超過9.1億,為國人節省7200萬個工作日。
發展歷程
2010微醫從上海起步,專注院內就醫流程優化,為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫服務。
2015微醫提出開創性的“團隊醫療”概念,通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫生的協作,均衡醫療資源配置。
2016微醫專注于構建“責任醫療組織”(微醫ACO),通過整合線上線下醫療、醫藥、保險和金融優質資源,為會員提供管理型健康醫療服務,幫助會員從被動的“疾病治療”轉向主動的“健康管理”,樂享健康人生。
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職位發布日期: 2019-05-23