
人力資源經(jīng)理

職位描述
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,合理利用和維護(hù)招聘渠道,做好簡(jiǎn)歷篩選、面試組織與人才推薦;
2、負(fù)責(zé)組織員工入職培訓(xùn),并對(duì)公司各部門各類培訓(xùn)做好統(tǒng)籌安排與協(xié)助實(shí)施工作;
3、按照績(jī)效考核制度及管理體系的要求,做好績(jī)效考核的組織和評(píng)定工作;
4、做好績(jī)效考核資料及人事資料的匯總及整理工作,提出人力資源工作調(diào)整建議;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司管理過(guò)程中人力資源重大問(wèn)題。
6、上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有行政管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉辦公軟件。
4、正直誠(chéng)信、積極主動(dòng),思路清晰,邏輯性思維強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
5、人力資源各模塊綜合素質(zhì)佳,側(cè)重招聘。
企業(yè)簡(jiǎn)介
方恩醫(yī)藥成立于2007年,是在科技部、衛(wèi)生部、商務(wù)部及藥監(jiān)局的共同支持下,建立起的一個(gè)能夠提供全方位與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的臨床開發(fā)服務(wù)的CRO(合同研究組織)公司。2016年10月13日完成了對(duì)iMEDGlobal公司的完全并購(gòu),并購(gòu)后,方恩公司的員工總數(shù)超過(guò)1200人,分支機(jī)構(gòu)分布在美國(guó)、英國(guó)、菲律賓、印度、中國(guó)大陸、韓國(guó)、日本、臺(tái)灣和亞美尼亞等19個(gè)國(guó)家或地區(qū)。在中國(guó),有超過(guò)250位臨床試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)人員分布在全國(guó)36個(gè)城市,可以為中國(guó)藥企及在中國(guó)和亞洲從事臨床研究的跨國(guó)客戶提供全方位的符合ICH-GCP的臨床研究服務(wù),大致包含:臨床監(jiān)查、項(xiàng)目管理、注冊(cè)服務(wù)、醫(yī)學(xué)事務(wù)、醫(yī)學(xué)翻譯、SMO、數(shù)據(jù)管理、生物統(tǒng)計(jì)、安全性評(píng)價(jià)等。
公司設(shè)有臨床監(jiān)查部,CO項(xiàng)目管理部,質(zhì)控部,CO培訓(xùn)部,臨床協(xié)調(diào)部,SMO項(xiàng)目管理部,SMO培訓(xùn)部,統(tǒng)計(jì)部,編程部,數(shù)據(jù)部,SDM 項(xiàng)目管理部,藥物安全監(jiān)測(cè)部,注冊(cè)部,醫(yī)學(xué)事務(wù)部,翻譯部,業(yè)務(wù)質(zhì)保部,商務(wù)部,合同部,國(guó)際事業(yè)部,市場(chǎng)部,行政部,財(cái)務(wù)部,人力資源部,信息部,內(nèi)審及質(zhì)量管理部等部門。各部門負(fù)責(zé)人均具有豐富跨國(guó)性臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí),在世界著名的CRO及制藥企業(yè)組織完成過(guò)多項(xiàng)新藥開發(fā)任務(wù)。
相信豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、對(duì)合作需求的敏銳觸覺(jué)、順應(yīng)合作伙伴需求及對(duì)細(xì)節(jié)的專注性將成為方恩成功發(fā)展的基石。
公司官網(wǎng):http://www.fountain‐med.com
職位發(fā)布企業(yè)

方恩醫(yī)藥
企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1000-1999人
成立年份:2007
企業(yè)網(wǎng)址:www.fountain-med.com
企業(yè)地址:天津
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職位發(fā)布日期: 2019-05-23