財(cái)務(wù)主管

企業(yè)簡(jiǎn)介

   å››å·ç™¾åˆ©å¤©æ’藥業(yè)股份有限公司是集研發(fā)、生產(chÇŽn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yÄ«)藥企業(yè)。在高起點(diÇŽn)的現(xiàn)代管理運(yùn)營(yíng)下，現(xiàn)已擁有四川百利藥業(yè)有限責(zé)任公司、四川國(guó)瑞藥業(yè)有限責(zé)任公司兩個(gè)藥品生產(chÇŽn)型企業(yè)和一家藥品經(jÄ«ng)銷企業(yè)，即拉薩新博藥業(yè)有限責(zé)任公司；員工1400余人；擁有了覆蓋兒科、麻醉、抗感染、免疫、腸外營(yíng)養(yÇŽng)ç­‰5個(gè)主要領(lǐng)域的系列產(chÇŽn)品、7個(gè)主要品牌產(chÇŽn)品及其他領(lǐng)域的一百余個(gè)品種的注冊(cè)批件；擁有10個(gè)劑型的生產(chÇŽn)ç·š、生產(chÇŽn)劑型齊備，能快速反應(yÄ«ng)、兼具柔性和規(guÄ«)模生產(chÇŽn)能力的生產(chÇŽn)系統(tÇ’ng)；銷售網(wÇŽng)絡(luò)遍及全國(guó)各省、市、自治區(qÅ«)、直轄市。
    é€šéŽ(guò)十余年的培育，公司已建立起以首仿藥為目標(biāo)、具備一定創(chuàng)新能力的高效的首仿藥物研發(fā)體系。公司的新藥研發(fā)中心是四川省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，擁有高效液相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、氣相色譜儀、激光粒度測(cè)定儀等先進(jìn)的進(jìn)口設(shè)備及儀器；現(xiàn)擁有專業(yè)研發(fā)人員170余人；建立起了以首仿藥物研發(fā)為目標(biāo)的有效的激勵(lì)約束機(jÄ«)制；構(gòu)建起了從“醫(yÄ«)å­¸(xué)與立項(xiàng)”、“藥學(xué)研究”、“臨床研究”、“中試及產(chÇŽn)業(yè)化研究”到“注冊(cè)管理”的、能有效整合外部研發(fā)資源的、完整高效的研發(fā)體系。
    æˆªæ­¢ç›®å‰ï¼Œå…¬å¸å–得了10余個(gè)新藥自主研發(fā)和產(chÇŽn)業(yè)化的成功經(jÄ«ng)é©—(yàn)；通過(guò)研發(fā)取得國(guó)家一類新藥一個(gè)、二類新藥一個(gè)、三類新藥多個(gè)，新藥證書(shÅ«)13個(gè)。研發(fā)中心的在研品種94個(gè)（自主研發(fā)品種68個(gè)，占公司在研品種約2/3），主要涉及兒科、麻醉、腸外營(yíng)養(yÇŽng)、抗病毒、心血管系統(tÇ’ng)、腫瘤、呼吸系統(tÇ’ng)、消化系統(tÇ’ng)、神經(jÄ«ng)系統(tÇ’ng)等領(lǐng)域。

二、福利待遇
1、薪酬政策：
公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；
不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
2、福利政策：
社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；?
節(jié)日禮品：公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；?
員工假期：?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。