職位描述
1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房日常運(yùn)維及管理工作，按照公司戰(zhàn)略和部門規(guī)劃，統(tǒng)籌資源安排，制定數(shù)據(jù)中心服務(wù)策略，結(jié)合數(shù)據(jù)中心實(shí)際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全，以支撐數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)響應(yīng)數(shù)據(jù)中心事件及應(yīng)急故障處理，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心變更、故障等運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)可控；
3、運(yùn)維工作優(yōu)化，制定/梳理基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；
4、承擔(dān)業(yè)務(wù)設(shè)備和服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，了解業(yè)務(wù)需求和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，良好的團(tuán)隊(duì)合作思維；
5、參與數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測(cè)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作；數(shù)據(jù)中心資源的綜合規(guī)劃、綜合布線審計(jì)與部署等；
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng)，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理及考核；
8、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施整體可靠性、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)成本及運(yùn)營(yíng)安全，并持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，從事數(shù)據(jù)中心及運(yùn)營(yíng)工作5年以上，從事大型數(shù)據(jù)中心的運(yùn)營(yíng)及管理相關(guān)；
2、具備資深的運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理能力，對(duì)主流的IT管理、云服務(wù)框架及工具有深入了解，并具備相應(yīng)的服務(wù)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化能力；
3、擔(dān)任五年數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管及以上職位，對(duì)云服務(wù)技術(shù)架構(gòu)、管理有深入的理解和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉IT設(shè)備對(duì)數(shù)據(jù)中心空調(diào)和配電等動(dòng)力環(huán)境的需求特性；熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)架構(gòu)、主要設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)和性能指標(biāo)；
5、具有多個(gè)數(shù)據(jù)中心機(jī)房運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉數(shù)據(jù)中心常用的服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；具備數(shù)據(jù)中心機(jī)房系統(tǒng)調(diào)整、維修、故障操作方案的安全評(píng)估審核能力；
6、深入了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際主流云技術(shù)。具有中、大型數(shù)據(jù)中心的供電、制冷等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，對(duì)主流數(shù)據(jù)中心自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等有較深入的理解；
7、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有開拓創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)；做事細(xì)心，處事穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
