
組織發展專員

職位描述
崗位職責:
1.協助組織架構調整和優化、部門職責調整工作;
2.協助崗位管理及任職資格體系管理,并跟進具體落地執行;
3.負責制定、完善和管理人員編制;
4.協助完成人力資源部部門內部流程建設;
5.完成領導交辦的各項任務。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,人力資源管理專業優先;
2.具有2年及以上組織管理、招聘工作經歷優先;
3.有HR相關項目管理經驗,或有HR模塊工作經驗,或HRBP工作經驗優先;
4.對崗位管理體系、定崗定編有一定了解;
5.較強的抗壓能力,組織規劃及邏輯思維能力較出色;
6.工作認真踏實,有較好的書面表達及溝通能力。
企業簡介
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職位發布日期: 2019-04-26