
人力資源經理/主管

職位描述
崗位職責1、 負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。2、 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。 3、 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。 4、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。 5、具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。 6、 負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。 7、 負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。
8、 完成人事部部長臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、 本科以上學歷,有較強的溝通能力;
2、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
3、 有5年以上人事工作經驗,熟悉國家相關的政策、法律法規;
4、 良好的團隊精神,良好的組織協調能力;
5、 有醫藥公司人力資源工作經營者優先考慮。
企業簡介
昆明制藥集團股份有限公司成立于1951年3月,是云南省第一家國有制藥企業。1995年12月改制為股份制企業,2000年12月在上海證券交易所上市(股票代碼:600422)。2002年8月,昆明制藥成功地引入了戰略合作伙伴華立集團,形成強強聯合的優勢,引入了沿海發達地區優秀企業的管理理念、經營機制和企業文化,加快了發展步伐。
昆明制藥集天然藥物研發、生產、銷售、商業批發、連鎖零售和外貿為一體,形成了以天然植物藥為主體,涵蓋中藥、化學藥和醫藥流通產業的完整醫藥產業群格局。已發展成為中國重點高新技術企業、中國醫藥工業五十強、中國西成藥出口12強、中國外貿企業信用體系指定示范單位。
昆明制藥以生產蒿甲醚、三七、天麻素系列和特色中藥等天然藥物而聞名,并顯示出其專業化的優勢。劑型包括小容量注射劑、大輸液、凍干粉針、片劑、膠囊劑、滴丸、濃縮丸、透皮制劑等劑型,是中國醫藥行業劑型全、品種多、獨具特色的綜合性制藥企業。
昆明制藥集團擁有八個控參股公司、一個藥物研究所、一個博士后工作站、一個醫藥設計所。現有員工2900余人。
在未來的發展中,昆明制藥以“綠色昆藥、福祉人類”為企業理念,在全球研發、生產、推廣天然植物藥,實現企業規模化、營銷國際化、管理現代化、產業專業化、資源一體化和行為市場化的戰略目標,2010年力爭成為中國最具核心競爭力的植物藥供應商。
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職位發布日期: 2019-04-23