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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：上海

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責:

1、根據公司人力制度及相關法律法規要求，協助負責公司人力內控體系建設；

2、負責公司內審內控體系相關制度、規范建立；

3、負責每月督促各省級人力內控工作，包含用工規范、社保合規、公積金、個稅、勞動合同、人事外包、預算管控等；

4、負責實施人力內審、巡審工作，完成內審報告及相關數據分析；

5、負責建立并更新人力內審檔案、資料，建檔管理；

6、負責收集相關人力內審典型案例，轉換為學習資料；

7、負責其他臨時性審計審查工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷；

2、人力資源、法律、管理學類專業；

3、2年以上相關集團或大型公司人力資源管理經驗；

4、熟悉國家的勞動人事法律法規及企業管理的理論知識，熟練掌握人力資源各模塊專業知識，有流程制度整合經驗優先；

5、良好的語言表達及溝通能力，協調能力；敏銳的洞察能力和分析判斷力；公正公平，并能接受一定出差。

企業簡介

美年大健康產業（集團）有限公司創始于2004年，在全國擁有逾100家體檢中心，總部設在上海，北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市，是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經營連鎖機構。集團年服務客戶逾500萬人次，開創了PDCA健康管理理念，植入中醫治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫保障等增值服務，是中國最大的體檢及健康服務集團，本著早發現、早診斷、早治療的原則持續引領健康服務產業的發展。

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人力內控主管(J10110)

職位描述

企業簡介

職位發布企業

美年大健康集團

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