
人力資源總監

職位描述
工作職責:
1、根據集團及省區經營規劃,組織制定省區人力資源規劃并指導各公司落地實施。
2、根據集團及省區業務架構,搭建省區人力資源管理體系及隊伍建設,提升各公司人力資源工作效率及質量。
3、根據集團及省區人力資源戰略,負責組織制定、完善和審核各公司招聘管理、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理等人力資源管理制度,并指導各公司落地實施。
4、根據省區年度經營目標,組織對各公司進行人力效能分析,并提出改進提升建議,促進各公司業績目標實現。
5、根據省區發展規劃,組織制定領導干部隊伍人才需求和培養規劃,建立省區關鍵崗位人才梯隊。
6、負責與集團人力資源工作的上傳下達,協助集團總部完成相應制度的執行和落地;
7、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
本科及以上學歷
1、人力資源管理、企業管理、工商管理及相關專業
2、5年以上全模塊人力資源管理工作經驗,醫療健康行業優先。
3、具備獨立制定薪酬、績效、培訓管理等人事制度的能力。
4、具備人力資源體系搭建及規劃的能力。
5、熟悉國家、地區勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策。
6、具有較強的溝通能力,執行力及服務意識,工作態度積極樂觀,有較強的組織能力和影響力。
企業簡介
美年大健康產業(集團)有限公司創始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經營連鎖機構。集團年服務客戶逾500萬人次,開創了PDCA健康管理理念,植入中醫治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫保障等增值服務,是中國最大的體檢及健康服務集團,本著早發現、早診斷、早治療的原則持續引領健康服務產業的發展。
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職位發布日期: 2019-04-23