
上市體檢公å¸å¤§å®¢æˆ¶ç¶“ç†/銷售經ç†G

è·ä½æè¿°
å…¬å¸ç³»A股上市公å¸ï¼Œåœ‹å…§é«”檢行æ¥é ˜å°Žä¼æ¥ï¼Œè–ªè³‡ç¦åˆ©å®Œå–„,有良好晉å‡ç©ºé–“ã€‚åŠ å…¥ç¾Žå¹´å¤§å¥åº·ï¼Œé‚„有å…è²»é€è®€EMBAæ©Ÿæœƒã€æœ‰æœŸæ¬ŠçŽå‹µã€‚美年大å¥åº·é¢è©¦å¿«ã€éŒ„用快ã€å‡é·å¿«ï¼é€™é‡Œæœ‰å¼•以為豪的彪æ‚團隊,有賣點çªå‡ºçš„體檢產å“ã€æœ‰æ»¿è¶³å“¡å·¥ä¸é•·æœŸç™¼å±•的激勵機制。 ç¸½ä¹‹ï¼ŒåŠ å…¥ç¾Žå¹´å¤§å¥åº·ç”¢æ¥é›†åœ˜ï¼Œæ‚¨æ“有人生ä¸å›žå‘³ç„¡çª®çš„æ¿€æƒ…æ²æœˆï¼
è·ä½è¦æ±‚:
1ã€æ ¹æ“šå®¢æˆ¶éœ€æ±‚ï¼Œçµ¦ä¼æ¥äº‹æ¥å–®ä½åˆ¶å®šå°ˆæ¥æœ‰é‡å°æ€§çš„員工體檢方案(零基礎帶薪培訓),
å”åŠ©ä¼æ¥é€²è¡Œé«”檢è¦åŠƒå®šåˆ¶ï¼Œå®Œæˆä¼æ¥å¹´åº¦é«”檢安排;
2ã€ç‚ºå®¢æˆ¶æä¾›æª¢å‰ã€æª¢ä¸å’Œæª¢åŽæµç¨‹åŒ–å°ˆæ¥çš„å¥åº·é«”æª¢é¡§å•æœå‹™ï¼›
3ã€çµ„å»ºåœ˜éšŠï¼Œå¹¶å¸¶é ˜åœ˜éšŠå®Œæˆå…¬å¸çš„æ¥ç¸¾ç›®æ¨™ï¼›
4ã€å°åœ˜éšŠçš„æƒ…æ³åŠæ™‚匯總ã€åŒ¯å ±ç¸½ç›£å¹¶æå‡ºåˆç†å»ºè°ã€‚
ä»»è·è³‡æ ¼ï¼š
1.熱愛å¥åº·è¡Œæ¥ï¼Œæœ‰å¿—從事銷售管ç†å´—ä½ï¼›
2.å¤§å°ˆä»¥ä¸Šå¸æ·ï¼Œå¾žäº‹é†«ç™‚ã€ç‡Ÿé¤Šå¥åº·ã€ç”Ÿç‰©é¡žã€å¸‚å ´ç‡ŸéŠ·å°ˆæ¥è€…優先;
3.1å¹´åŠä»¥ä¸ŠéŠ·å”®ç®¡ç†ç¶“驗,有在團體ä¿éšªã€æ—…游ã€ä¼æ¥åŸ¹è¨“ã€äººåŠ›è³‡æºæœå‹™ç‰å…¬å¸å¾žäº‹éŠ·å”®ç®¡ç†ç‰å·¥ä½œç¶“驗者優先考慮;
4. 具有強烈的進å–心和æˆåŠŸæ¬²æœ›ï¼Œæºé€šèƒ½åŠ›ï¼ŒåŸ·è¡ŒåŠ›ï¼ŒæŠ—å£“èƒ½åŠ›å¼·ï¼›
5. 具有團隊å”作精神,æ£ç›´èª ä¿¡ã€å·¥ä½œç©æ¥µä¸»å‹•ã€ä»¥çµæžœç‚ºå°Žå‘。
ç¦åˆ©å¾…é‡ï¼š
1ã€å®Œå–„的培訓制度:從崗å‰åŸ¹è¨“ã€å±•æ¥åŸ¹è¨“ã€æ™‰å‡åŸ¹è¨“,到å…費的EMBAé€è®€æ©Ÿæœƒï¼Œå¹«ä½ 完æˆè·å ´é”人的è¯éº—轉型;
2ã€å®Œå–„çš„ç¦åˆ©å¾…é‡ï¼šå®Œå–„çš„ç¦åˆ©å¾…é‡ï¼šå…¥è·å…¬å¸å³æŒ‰åœ‹å®¶è¦å®šè³¼è²·äº”險一金(試用期也é©ç”¨ï¼‰+雇主責任險;
3ã€è±åŽšçš„æ”¶å…¥ï¼šåº•è–ª+團隊績效+團隊月度çŽé‡‘+團隊å£åº¦çŽé‡‘+團隊年度çŽé‡‘+團隊挑戰çŽé‡‘+團隊夢想çŽé‡‘,收入上ä¸å°é ‚ï¼Œå·¥è–ªæ¯æœˆ15è™Ÿä¹‹å‰æº–時發放;
4ã€æ—…æ¸¸ï¼šå…¬å¸æ ¹æ“šå¹´åº¦ã€å£åº¦å®Œæˆæƒ…æ³å®‰æŽ’公費旅游ã€ç™¾è¬ç²¾è‹±è±ªè¯10天海外游;
5ã€å½ˆæ€§çš„工作時間:8:00上ç,其余時間自由安排;
6. 員工和家屬享å—一年一次的å…è²»ç¦åˆ©é«”檢;
7ã€å‡æœŸï¼šå‘¨æœ«é›™ä¼‘+帶薪年å‡ï¼Œé™¤åœ‹å®¶æ³•å®šç¯€å‡æ—¥ä¼‘æ¯å¤–,年底更享近一個月的超長年å‡ã€‚
伿¥è¦–é »ä»‹ç´¹ï¼š http://www.letv.com/ptv/vplay/20999458.html
å…¬å¸ä¸‹å±¬éƒ¨åˆ†é«”檢ä¸å¿ƒç’°å¢ƒä»‹ç´¹ï¼š http://shenzhen.health-100.cn/
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美年大å¥åº·ç”¢æ¥ï¼ˆé›†åœ˜ï¼‰æœ‰é™å…¬å¸å‰µå§‹äºŽ2004å¹´ï¼Œåœ¨å…¨åœ‹æ“æœ‰é€¾100家體檢ä¸å¿ƒï¼Œç¸½éƒ¨è¨åœ¨ä¸Šæµ·ï¼ŒåŒ—äº¬ã€æ²ˆé™½ã€å»£å·žã€æˆéƒ½ã€é‡æ…¶ã€å¤§é€£ã€å¤©æ´¥ã€å“ˆçˆ¾æ¿±ç‰è¿‘50個主è¦åŸŽå¸‚,是集å¥åº·é«”檢ã€å¥åº·ç®¡ç†ã€å¥åº·å’¨è©¢äºŽä¸€é«”的經營連鎖機構。集團年æœå‹™å®¢æˆ¶é€¾500è¬äººæ¬¡ï¼Œé–‹å‰µäº†PDCAå¥åº·ç®¡ç†ç†å¿µï¼Œæ¤å…¥ä¸é†«æ²»æœªç—…ã€å¥³æ€§ä¿å¥ã€ç‰¹è‰²è¨ºç™‚ã€åº·å¾©ç†ç™‚和就醫ä¿éšœç‰å¢žå€¼æœå‹™ï¼Œæ˜¯ä¸åœ‹æœ€å¤§çš„體檢åŠå¥åº·æœå‹™é›†åœ˜ï¼Œæœ¬è‘—早發ç¾ã€æ—©è¨ºæ–·ã€æ—©æ²»ç™‚的原則æŒçºŒå¼•é ˜å¥åº·æœå‹™ç”¢æ¥çš„發展。
[展開全文] [收縮全文]è·ä½ç™¼å¸ƒä¼æ¥

美年大å¥åº·é›†åœ˜
伿¥æ€§è³ªï¼šæ°‘ç‡Ÿä¼æ¥
伿¥è¦æ¨¡ï¼š100-499人
æˆç«‹å¹´ä»½ï¼š2004
伿¥ç¶²å€ï¼šhttp://www.health-100.cn/
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