
薪酬績效主管

職位描述
【工作職責(zé)】
1、協(xié)助搭建公司績效、薪酬體系,并不斷完善制度、流程。
2、高效完成薪酬、績效核算,并對(duì)人力成本進(jìn)行全面分析并及時(shí)提出優(yōu)化建議。
3、根據(jù)公司及行業(yè)薪資水平,制度薪酬調(diào)整方案,根據(jù)公司人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。
4、協(xié)助制定各部門績效考核指標(biāo),組織績效考核評(píng)估有效實(shí)施,匯總考核結(jié)果,并制定分析報(bào)告。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通相關(guān)法律法規(guī),較強(qiáng)的邏輯思維能力,精通excel數(shù)據(jù)處理、分析能力。
4、良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)簡介
美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司創(chuàng)始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設(shè)在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個(gè)主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營連鎖機(jī)構(gòu)。集團(tuán)年服務(wù)客戶逾500萬人次,開創(chuàng)了PDCA健康管理理念,植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復(fù)理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù),是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán),本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)

美年大健康集團(tuán)
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2004
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.health-100.cn/
企業(yè)地址:全國
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職位發(fā)布日期: 2019-04-23