市場部經理(J10405)

職位描述

工作職責:

1、提升子公司品牌形象：嚴格按照集團要求統一視覺，做好日常品牌維護；定期開展品牌活動、品牌宣傳；提升所轄省區的品牌形象。

2、推動集團項目落地：及時推進集團市場管理中心下發的通知與全國性活動，有效組織子公司市場部集中學習與落地執行，按時上報子公司的優秀案例及現有問題，確保集團與子公司溝通順暢、信息暢通。

3、開展子公司自主營銷：組織子公司開展日常營銷活動：如促銷，會銷，地推等；有效整合當地資源，組織區域性質品牌、營銷主題活動。

4、管控子公司輿情：監控所轄區域各類輿情，建立輿情應急處理小組，對出現的輿情做到及時處理、及時上報，降低所轄區域內的輿情風險。

5、指導市場工作：審核子公司活動方案、宣傳畫面、對外稿件等一切對外傳播內容，并給予指導意見，提升子公司市場部專業能力。

6、建立市場人才梯隊：建立子公司市場條線人才考核評估，培養各子公司優秀市場人才，形成市區級別人才梯隊培養機制。

7、其他工作：根據公司需要完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、專業要求：市場營銷、企業管理或相關專業。

2、工作經驗：要求3年或以上企業市場管理工作經驗，醫療健康行業優先。

3、專業知識/技能：業務規劃能力：在符合集團市場戰略規劃的目標的前提下，分析子公司內部、市場、競爭對手以及消費者信息，能組織制定市區級市場業務規劃，為省區公司的發展戰略提供重要的意見；處理輿情能力：能正確認識輿情危機，應對突發事件和化解輿情危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業的損失或者風險降至最低。

4、綜合能力素質：團隊意識、具有溝通協調能力：能夠合理利用經營要素、協調各方關系，整合當地資源，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發揮；學習和創新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創新、思維創新、方法創新、服務創新；具有積極向上的心態及良好的職業道德。