招聘主管

職位描述

1.、負責招聘渠道的開發與維護；

2、 è² è²¬äººå“¡éœ€æ±‚分析、工作標準的審定ï¼›

3、執行招聘、甄選、面試、跟進入職等相關工作；

4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

5、建立后備人才儲備機制。

6、其他事務性工作等

任職資格：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；

2. ç†Ÿæ‚‰åˆ¶è—¥è¡Œæ¥­å„專業，熟悉制藥行業人才專業特點及要求ï¼›

3.熟悉各類招聘渠道，能夠獨立開展招聘工作；

4良好的溝通協調能力，責任心強，善于團隊協作。

5.三年以上大型企業招良好的溝通協調能力，