
獵頭顧問(wèn)

職位描述
崗位職責(zé):
1) 充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責(zé)的分析;
2) 制定完善的人才尋訪方案;
3) 尋訪目標(biāo)候選人,負(fù)責(zé)甄選、面試、評(píng)估候選人,為候選人提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃幫助,幫助其找到最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展路線;
4) 向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告;
5) 協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;
6) 向客戶提供完善的候選人背景調(diào)查、薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);
7) 協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展;
8) 深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶拓展工作;
9)按照公司的要求完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。
任職要求:
1) 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);1年以上獵頭經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至大專。
2) 有相關(guān)行業(yè)背景,如快消、醫(yī)藥、制造、金融、IT、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、工業(yè)、房產(chǎn)、物流、零售等行業(yè);
3) 個(gè)性成熟、有親和力,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀積極;
4) 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力;
5) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守;
6) 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力;
7)能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力。
企業(yè)簡(jiǎn)介
“大瀚獵頭”于1999年誕生于天府之國(guó)成都,公司擁有1500多名員工,26家分支機(jī)構(gòu),是大中華區(qū)規(guī)模最大的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)之一,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)40多個(gè)城市。
大瀚是全球逾50年歷史的獵頭組織NPA(National Personnel Association)的會(huì)員,該獵頭組織在30多個(gè)國(guó)家擁有500家獵頭會(huì)員,中國(guó)僅兩家會(huì)員,大瀚在這個(gè)全球性的招聘網(wǎng)絡(luò)中共享人才數(shù)據(jù)和全球獵頭行業(yè)的最新科技。
目前在中國(guó)大陸現(xiàn)有26個(gè)分支機(jī)構(gòu): 成都,上海,北京,廣州,南京,重慶,蘇州,深圳,杭州,天津,武漢,大連,廈門(mén),寧波,西安,青島,呼和浩特,哈爾濱。
2012年在全國(guó)除新疆和甘肅之外,各省省會(huì)建立分支公司,保證人員架構(gòu)的完善及區(qū)域人才的深度積累,為客戶公司更好的完成人才招聘需求。
職位發(fā)布企業(yè)

大瀚獵頭
企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1000-1999人
成立年份:1999
企業(yè)網(wǎng)址:www.vastsea.com/
企業(yè)地址:分支公司
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職位發(fā)布日期: 2019-04-12