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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：威海

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責:

1、搭建人才發展體系，組織制定企業的人才發展規劃，并指導、監督各項計劃的實施；

2、人才梯隊建設，參與公司人才盤點和關鍵崗位人才梯隊梳理、優化；

3、干部任命管理，完成干部任免管理工作；

4、人才培養管理，負責公司大學生、專業人員、干部的發展培養項目，負責預算制定、規劃設計、項目實施和結果評價及應用全過程；

5、優化績效管理體系，組織制定績效管理總則并監督實施；

6、進行組織績效管理，制定組織績效考核方案并組織實施；

7、進行崗位績效管理，制定崗位績效管理考核方案并組織實施；

8、績效管理改進項目，開發績效管理改進項目并推廣應用。

任職資格:

1、本科以上學歷，碩士優先；

2、 5年以上人力資源經理工作經驗，有人才發展管理、績效管理經驗優先；

3、工作計劃性強，思維清晰、目標導向、好學上進、人際敏感度高、抗壓性強；

4、具有良好的溝通協調、組織能力。

企業簡介

威高集團有限公司座落在美麗的海濱城市-威海市。集團下轄25個子、分公司，其中-山東威高集團醫用高分子制品股份有限公司為香港上市公司。集團現有總資產20億元；員工6600人，其中具有中、高級專業技術職稱的780人；廠區占地面積110萬平方米，擁有符合GMP要求的凈化車間16萬平方米，可生產140多個品種近5000多種規格的醫療器械、藥品和衛生材料制品；2007年可實現銷售收入20億元。公司堅持“開拓、創新、求實、鞏固”的建廠方針，堅持以發展高科技含量、高附加值的新型醫療器械產品為主導，以提高產品質量為重點、以強化科學管理為基礎的企業管理模式，堅持以人為本、科技先行的發展戰略，促進了企業持續、快速、健康的發展。公司在同行業首先引進ERP、JIT、KPI等先進管理模式，通過了ISO9001認證、歐盟CE認證、中國CMD認證、中國3C認證等質量體系認證。公司的檢測中心通過了國家實驗室認可委員會的認可，是中國醫療器械生產廠商中唯一的一家，所出具的檢測報告可被國際公認。
公司在2000年被國家科技部確定為“國家高技術研究發展（863）計劃成果產業轉化基地”和"國家級火炬計劃重點高新技術企業"，建有博士后工作站，同全國部分具有雄厚科技研發實力的科技院所和大專院校聯手成立了5個以威高集團命名的研發中心，開創了產、學、研一體化的發展道路，提高了研發和創新能力，目前擁有專利產品100多個。公司先后承接了12個國家級項目，其中2個國家納米攻關專項和“863”科研項目、1個火炬計劃項目、 3個新產品開發項目被列為“國家重點技術創新計劃”。公司在全國30個省、市、自治區建立了60多個銷售辦事機構。同全國4000多家醫院，1000多家商業公司建立了長期穩定的關系?！皾嵢稹逼放偏@“中國馳名商標”，成為中國醫療器械行業第一個和唯一的馳名商標?！皾嵢稹迸埔淮涡詿o菌輸注醫療器械被授予“中國名牌產品”稱號。集團享有自營進出口權，產品直接供貨到德國、俄羅斯、南非、巴西等20多個國家和地區。

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集團本部-人力資源經理(J10757)

職位描述

企業簡介

職位發布企業

威高集團

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