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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：5-6人

年齡要求：不限

所屬職能：生產/科研/質管類

工作地點：合肥

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：QA/QC

工作年限：不限

專業要求：化學、藥學相關專業

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職位描述

崗位職責：負責公司物料、成品、中間體的質量分析與檢測。
任職要求：
1. 分析化學、藥學、藥物分析或相關專業專科及以上學歷，熟悉實驗室檢驗流程；
2. 熟悉HPLC\GC原理、操作及其在藥物分析中的應用，制定實驗室有關GMP文件，      質量標準、操作規程等；
3. 有豐富的認證和檢查經驗，具有良好的組織、溝通和協調能力，能獨立完成檢測工    作，有較強的團隊合作意識；
4. 熟悉分析方法的建立和驗證，具有藥物注冊和GMP等法規知識，具有扎實的理論知識    和實踐基礎，能操作符合規范。
5. 有微生物檢驗經驗者，優先考慮。

企業簡介

安徽省慶云醫藥化工有限公司成立于2003年8月，位于安徽省合肥市雙鳳工業區內，固定資產為2000萬元，總面積15畝，其中廠房面積7500平方米，中試、生產、檢測設備齊全，是一家專業從事精細化學品、醫藥及其中間體研究、開發、生產和貿易高新技術企業。技術優勢主要集中在手性化合物的合成，超低溫反應，無水無氧反應，縮合反應，氧化、還原反應、還原烷基反應、傅-克烷基反應和取代反應。
公司擁有一個獨立的新產品研究開發中心--安徽省科隆藥物研究所，下設合成、分析、制劑、中西藥、科研開發、綜合辦公等研究部門。為了加快發展步伐，達到產、學、研和科、工、貿一體化，研究所與合肥工業大學加強合作，成為合工大的聯合培養研究生基地和創新實習基地。擁有三個分別用于生產原料藥和醫藥中間體的車間，各類科研、生產、檢測設施齊全，我們有多臺精密的檢測儀器，如高效液相色譜、氣相色譜、紅外和紫外等儀器。
公司一直信奉“人才是企業發展的關鍵”。因此，在引進、使用人才方面，不斷引入競爭機制，優勝劣汰，最大可能的挖掘每位員工的潛能，做到人盡其才，并建立了一套科學有效的績效薪酬制度。通過公正、公開、合理的途徑來定義和評估員工業績，將個人績效與廣義的績效獎金、獎勵制度掛鉤，通過合理、具有吸引力的薪酬制度有效地激發員工的工作積極性，促進員工努力完成目標，提高效益。同時建立良好的員工培訓機制，為每一位員工提供實現自我價值的舞臺和機會，增強了人力資源的開發力度。
“勤奮、高效、求實、創新” 是我們企業的文化精神。“客戶第一、效益優先、誠實守信、團體協作、樂于學習、擁抱變化” 是我們的價值觀。“認真、快、堅守承諾、絕不找借口”是我們的工作作風。我們將不斷堅持科技興企，以人為本的思想，加大科技投入的力度，不斷開發新產品、新技術，以滿足不同廠家的需求。
我們以優秀的技術人才組合、先進的制造工藝和技術、一流的生產設備和質量保證體系、富有活力的創新機制、完善的環保設施造就了公司高技術含量、高質量品質的系列產品，產品以USP、EP、JP、CP為標準，銷往美國、歐洲、加拿大、日本等十幾個國家。
公司愿攜各路英才，共創美好明天！

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分析檢測人員QC

職位描述

企業簡介

職位發布企業

安徽省慶云醫藥股份有限公司

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