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      分析化學研發員(制備方向)

      登錄可見
      若干
      不限
      生產/科研/質管類
      成都
      本科
      不限
      研發員
      2年以上
      藥學、化學等相關專業本科及以上學歷
      五險一金 年底雙薪 加班補貼 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 定期體檢

      企業簡介

       æˆéƒ½å…ˆå°Žè—¥ç‰©é–‹ç™¼æœ‰é™å…¬å¸æ˜¯ç”±åŽŸé˜¿æ–¯åˆ©åº·å…¨çƒåŒ–åˆç‰©èˆ‡è¨ˆç®—ç§‘å­¸ç¸½ç›£ã€åœ‹å®¶â€œåƒäººè¨ˆåŠƒâ€å°ˆå®¶ã€è‹±åœ‹çš‡å®¶åŒ–å­¸å­¸æœƒæœƒå£«æŽé€²åšå£«å‰µå»ºçš„å°ˆæ¥­å¾žäº‹æ–°è—¥ç ”ç™¼çš„ç”Ÿç‰©æŠ€è¡“å…¬å¸ã€‚å…¬å¸æˆç«‹äºŽ2012年,注冊資本1.24億元,現位于成都市高新區天府生命科技園。2015年在美國成立全資子公司,首席科學家Barry Morgan博士曾任GSK分子發現部門副總裁,同時也是將DNA編碼化合物庫技術工業化的主要發明人。
      成都先導的核心技術 â€œDNA編碼化合物庫合成與篩選技術”,是當前新藥發現領域最前沿的技術之一,目前全球只有四家公司掌握了該技術及其規模性應用。成都先導作為其中之一,是國內首家擁有該技術自主知識產權的企業,并對該技術做出了創造性的改革,彌補了其連接效率較低以及多樣性不足的問題。該技術將幫助制藥行業突破藥物發展早期鏈端的研發瓶頸,為創新藥研發行業帶來突破性變革。

      目前成都先導已完成逾1500億庫化合物合成,成為中國唯一,全球多樣性第一的“新藥種子庫”,有望縮短新藥發現周期2-3年,提高重大疾病疑難靶點的藥物發現效率;具備每年超過50個物靶點的篩選能力,現已開展數十項新藥研發項目,并已取得令人矚目的進展;現擁有近6000平米的國際標準實驗室,完善配備新藥研發高端實驗設備,科研環境優越。

      成都先導的核心技術和新藥發現水平得到國際及國內認可,已經與Pfizer ã€Johnson&Johnson ã€MSD、Global Blood Therapeutics、Cancer Research UK、Tri-Institute(New York)、天士力、揚子江、上海藥物研究所等國內外藥企巨頭及科研所開展研發合作,連續幾年商業收入年增長率逾400%。

      成都先導擁有一支具備國際視野和創新能力的優秀團隊,規模超過250人,博士學歷占研發人員的20%,且過半有海外及知名科研機構研究背景。公司高級管理者具有全球十大藥企及世界500強企業管理經驗。自成立以來榮獲中組部第10批國家創業人才“千人計劃”、第三批國務院僑辦重點華僑華人創業團隊、四川省“千人計劃”創新創業頂尖團隊、四川省“千人計劃”創業人才、四川省“千人計劃”創新人才、四川省科技廳2013年科技創業領軍人才、成都市高端人才創新創業頂尖團隊、成都市人才計劃創新人才、四川省戰略性新興產業專項支持、成都市企業技術中心、高新區生物醫藥專項支持等,累計獲得政府立項扶持資金數千萬元。

      成都先導目前公司處于迅猛發展階段,計劃將在五年內發展為近千人規模的集團化公司,并且已經啟動上市計劃。公司將為員工提供如下待遇,為員工提供不斷成長與發展的機會。

      1、  æ‰“造靈活多通道晉升體系,定制化學習發展路徑

      2、  æä¾›å®Œå–„的培訓,跨國(美國分公司)工作機會

      3、  å®Œå–„的薪資福利保障制度:六險一金、交通及餐飲補貼、加班補貼、節假日福利+生日禮金

      4、  å¤šæ¨£åŒ–的獎勵機制:項目提成、人才項目獎勵、在職碩博學費資助、季度+年度績效獎金、股權激勵

      5、  å¸¶è–ªå‡æœŸã€å“¡å·¥é«”檢

      6、  è±å¯Œçš„員工團隊建設活動

      7、  å¹³ç­‰ã€é–‹æ”¾å‘上的企業文化氛圍

      我們期待您的加入!

      歡迎投遞您的簡歷至:human.resources@hitgen.com

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