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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點：西安

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：醫(yī)院管理/院長

工作年限：不限

專業(yè)要求：中醫(yī)基礎理論,中醫(yī)學與中藥學中醫(yī)學

獎勵計劃

職位描述

1.在院長的領導下，分管全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、院感、科研等各項業(yè)務工作，是醫(yī)療質(zhì)量與安全主要負責人。 2.協(xié)助院長制定全院業(yè)務工作計劃和業(yè)務質(zhì)量改進計劃并組織實施，及時總結匯報。 3.組織并督促下級人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務，確保各項醫(yī)療工作的有序開展和有效管理。 4.參與制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，參與制定醫(yī)院年度總計劃和預算方案。 5.依照國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和醫(yī)院行業(yè)管理規(guī)定，建立健全醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務管理制度和年度工作計劃，督促檢查執(zhí)行情況。 6.布置、督促、檢查各科室、部門醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時反饋，定期講評。 7.擔任醫(yī)院質(zhì)量管理委員會等五大質(zhì)量管理委員會主任，負責召集相關人員定期召開會議，討論、研究本院醫(yī)療質(zhì)量管理。 8.定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 9.負責檢查門診、病區(qū)工作，參與指導急危重病員的診療工作。 10.負責對醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查、組織討論，及時提出處理意見，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療應急能力。 11.建立與上級主管部門的良好溝通渠道，及時請示匯報工作執(zhí)行情況，確保最大限度得到政府政策上的理解支持。 12.接待上級主管部門醫(yī)療業(yè)務各項檢查，并組織相關部門反饋、整改會議，監(jiān)督落實。 13.協(xié)助院長積極開展醫(yī)院的社會公共關系活動，樹立良好的醫(yī)院形象。 14.積極完成院長臨時交辦的各項任務。任職要求： 1、二甲中醫(yī)醫(yī)院或以上副院長、或三級醫(yī)院醫(yī)務科或質(zhì)控科主任3年以上管理經(jīng)歷； 2、臨床中級以上職稱或臨床能力突出者優(yōu)先； 3、具有先進的管理理念，出色的領導才能，熟悉現(xiàn)代二級中醫(yī)醫(yī)院管理制度和管理模式； 4、熟練使用各類辦公軟件； 5、表達能力強，且善于溝通。

企業(yè)簡介

西安和平中醫(yī)醫(yī)院隸屬于西安和平中醫(yī)醫(yī)院有限公司，公司自成立以來，在政府的高度關注和大力支持下，依托豐富的專業(yè)醫(yī)療資源和醫(yī)院管理經(jīng)驗，以及強大的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)整合能力，建立了以西安和平中醫(yī)醫(yī)院為龍頭，并與醫(yī)療信息化、醫(yī)療供應鏈、養(yǎng)老、醫(yī)藥深度打通的產(chǎn)業(yè)格局。是西部起步較早、有一定醫(yī)療品牌影響力、醫(yī)療資源豐富并擁有成功整合提升經(jīng)驗的領先醫(yī)療公司。
目前，西安和平中醫(yī)醫(yī)院是西北具有相當規(guī)模的醫(yī)養(yǎng)結合的醫(yī)療機構；位于西安市碑林區(qū)環(huán)城南路中段，是一家二級綜合中醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)院占地11畝，總建筑面積30000㎡，一期設定床位102張，二期預期床位300張至500余張，設有名老中醫(yī)傳承工作室和學術經(jīng)驗繼承工作指導委員會，云集多位國內(nèi)外中醫(yī)藥界知名專家，形成了集養(yǎng)老、醫(yī)療、康復、社會活動于一體的全新養(yǎng)老模式，為人們提供了科學、完善、集醫(yī)護養(yǎng)為一體的健康保障系統(tǒng)。

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業(yè)務副院長

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

西安和平中醫(yī)醫(yī)院

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