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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：3-4人

年齡要求：35歲以下

所屬職能：銷售類

工作地點：南京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：渠道經理

工作年限：2年以上

專業要求：不限

五險一金帶薪年假高溫補貼年底雙薪交通補貼通訊補貼年終分紅節日福利

職位描述

1、負則公司的各項貨源渠道的正常運行。
2、負責安排工程師的配工和調動。
3、在產品采購進貨、檢查驗收、儲存養護，醫療器械運輸等環節行使監督管理。
4、定期檢查庫存易損元件的品種、型號、規格、數量、質量，及時補充，做到常備、量足，隨取隨用。
5、配足維修、檢測設備儀器，及時維修保養，保持良好狀態，做到隨取隨用。
6、定期組織技術人員進行培訓并通過考核。
7、有一定的貨源渠道。
8、完成總經理交代的一些其他事情。

企業簡介

南京極度醫學是一家醫學裝備生命周期專業化管理公司，陜西德遠電子集團下轄子公司，經南京工商局批準注冊成立，注冊資金5000萬元整。
目前在全國設立七家分公司和辦事處。運營中心設立在人杰地靈的十朝都會南京，依托南京的地理優勢和產業集群優勢保障醫院設備托管服務中的配件供給和信息便捷。
行政中心設立在寬厚誠樸的十三朝古都西安，西安這座城市濃重的文化底蘊和淳樸的民風蘊養了極度醫學厚重、誠信、重德、瞻遠的企業文化和行事準則。
行多久，方為執著；思多久，方為遠見！
自2008年建立以來，極度醫學歷經十年探索，十年耕耘，一路有苦也有甜，十年的堅守和勇敢開拓為極度醫學的發展奠定了堅實的基礎，更欣慰的是極度醫學在醫械維保服務市場被客戶的廣泛任何，先后為上千家醫院提供過醫療設備維修和托管服務。
提升業務和市場的同時，極度醫學深諳醫療裝備維修服務市場關鍵是技術型服務，注重對技術工程師的技能培訓和知識更新。廣泛和國內外大型設備生產廠商建立友好合作，是日立阿洛卡、中國邁瑞廠家授權售后服務商。
站在巨人的肩膀上才能看的更遠，公司高層謀慮深遠，積極行動，和全國知名的南京理工大學、南京醫科大學、西北大學達成技術戰略合作共識，成立品牌運營部和IT運營中心，充分發揮高校人才資源和課題優勢，讓學術服務于市場，讓知識改變醫療裝備管理瓶頸和障礙。
目前已經完成的極度云設備智能化管理系統正是這種合作的成果，在醫院醫療設備智能化管理方面成效顯著，有效改變醫院設備科人少、活多、事情雜；管理上記錄不全、監控不嚴、流程難體現的管理現狀，目前已經得到使用客戶的贊譽和認可。
更為深入的合作也在積極展開，從產品設計到產品研發，從人才培養、儲備到滿足合作醫院全方位的培訓需要。
極度醫學以發展和規范國內醫械維修托管市場為己任，愿意承擔更多的社會責任，基于目前國內醫工培養專業的缺失和維修人才的緊缺，聯合辦學的事宜和合作高校在初步洽談中，希望以市場為導向，培養中國醫療設備維修的專業人才，在醫療器械維修市場打造中國自己的認證體系，打造醫療設備維修人才培養的西點軍校。
校企合作的新篇章正悄然拉開帷幕。
極度醫學，極致服務！
極度人用一顆真誠的新，期待和您的握手合作，共同進步。

公司定位：醫學裝備全生命周期管理專家
運營宗旨：做可信賴的醫療設備托管服務商

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渠道運營商務

職位描述

企業簡介

職位發布企業

南京極度醫療科技有限公司

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