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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點：合肥

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：主任/主治醫(yī)生

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)全院護理工作正常運行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。 2.制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施、各級護理人員崗位職責(zé)、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。 3.組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等情況 4.掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況，并對護理人員進行相應(yīng) 的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護理新技術(shù)、新項目。 5.制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓(xùn)計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓(xùn)，負責(zé)全院護理人員調(diào)配、獎懲，參與晉升、任免。 6.制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊伍，督促教學(xué)計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導(dǎo)護理人員開展護理科研。 7.加強護理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。 8.協(xié)助人力資源部做好護理人員引進。任職要求：年齡：不限性別：不限學(xué)歷：本科及以上工作年限及經(jīng)歷：15年以上工作地區(qū)：合肥崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，護理相關(guān)專業(yè)； 2、護理管理工作5年以上經(jīng)驗或總護士長10年以上經(jīng)驗； 3、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

企業(yè)簡介

京東方（BOE）創(chuàng)立于1993年，是全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體顯示技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)提供商，核心業(yè)務(wù)包括顯示器件、智慧系統(tǒng)和健康服務(wù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、遠程醫(yī)療、金融應(yīng)用、可穿戴設(shè)備、數(shù)字信息顯示等各類顯示領(lǐng)域。
基于在半導(dǎo)體顯示智能制造、云數(shù)據(jù)處理、專業(yè)園區(qū)運營方面的技術(shù)基礎(chǔ)及專業(yè)能力，京東方進軍醫(yī)療行業(yè)。
2012年啟動健康醫(yī)療調(diào)研，2013年10月組建健康醫(yī)療SBU，2014年10月健康醫(yī)療投資管理公司成立。
京東方健康投資管理公司旗下?lián)碛幸患覈H高端綜合醫(yī)院——北京明德醫(yī)院。該院按JCI醫(yī)療標準建成，建筑面積1.5萬平方米，60張床，30多個臨床科室和研究中心，是北京單體最大的高端綜合私立醫(yī)院之一。
目前，京東方在合肥投資32億RMB，旨在打造以心血管、骨科為優(yōu)勢學(xué)科的國內(nèi)領(lǐng)先數(shù)字化醫(yī)院。醫(yī)院總床位1000張，占地8.96萬平米，建筑面積18萬平米，統(tǒng)一規(guī)劃，分期建設(shè)，一期預(yù)計建設(shè)600床（合肥三級綜合醫(yī)院水平），占地10萬平米。
BOE健康醫(yī)療事業(yè)秉承“以人為中心的家庭式健康醫(yī)療服務(wù)”（PCMH）理念，為客戶提供健康服務(wù)整體解決方案。歡迎您的加入。

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護理部主任

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

京東方科技集團股份有限公司

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