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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：徐州

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：兒科醫生

工作年限：不限

專業要求：兒科學

獎勵計劃

職位描述

1.在科主任領導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的日常治療和處理。? 2.貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。? 3.按時完成檢查診斷、查房、醫療文件的書寫和治療工作，及時查閱各種檢驗、放射報告，及時處理病情變化；經主管醫師同意，做好病員出（轉）院工作。? 4.住院醫師對所管病員應全面負責，對術后病員換藥、巡視，積極搶救，向主管醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，請他科會診時，應陪同診視。 5.上級醫師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。? 6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。? 7.參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。? 8.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫師匯報。? 9.參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。? 10.充分了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等。? 11.?參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。? 12.參加科室教學計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。? 13.必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。? 14.積極參加繼續教育，學習新技術，參與科研。? 15.完成領導交辦的臨時性工作任務。

企業簡介

我院始建于2000年，為非營利性醫院，經過十余年的發展，目前建筑面積3萬平方米，床位460張，設有手足顯微外科、骨科、腦外科、胸外科、普外科、泌尿外科、燒傷科、整形外科、腫瘤科、急診醫學科、內科、中醫科、婦兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、康復醫學科等臨床專科，擁有螺旋CT、DR、數字胃腸X光機、C型臂、彩超、肌電圖、腦電圖、自動化生化儀等大型醫療設備。品牌科室手足顯微外科為徐州市臨床重點專科，在淮海經濟區形成了良好的口碑。我院已經成為淮海經濟區規模較大、技術實力較強的專業外科醫院，實現了跨越式發展。我院是徐州市城鎮居民醫保、城鎮職工醫保、新型農村合作醫療、醫保工傷、太平洋人壽、中國人壽等多家保險機構定點醫院，還與安徽、河南、山東十個縣（市）區衛生局簽訂了新型農村合作醫療定點協議。我院為徐州市急救醫療中心(120)金山橋分站，2006年，托管了2家徐州公立二級綜合醫院——徐州建筑工人醫院、徐州財貿職工醫院，形成了多層次醫療服務網絡。2011年12月，我院與徐州市第一人民醫院聯合，成立了“徐州市第一人民醫院東院”，兩家醫院將資源共享、優勢互補，更好的服務于開發區及東部地區人民群眾。
2011年底，我院二期工程50000平方米的急診、急救、醫技、新病房大樓已經動工，2年后完成并投入使用，床位擴至1500張。隨后醫院規劃在5-8年內，興建總建筑面積約16萬平方米、總床位擴至2500張的22層的綜合病房大樓，按照國際現代化標準設置各醫學診療中心，頂層設置直升飛機起降坪，屆時我院將成為集醫、教、研為一體的現代化花園式三級甲等綜合醫院。我院立足現有技術優勢，堅持醫療集團化的發展之路，逐步完成從專科醫院向綜合醫院發展的戰略規劃。
我院專家團隊及業務骨干主要由國內外資深醫學專家組成。本院至今為10萬多例斷肢（指、趾）患者進行了再植手術，成功率達98.6%；行足趾移植，拇指再造200多例，成功率100%；行1萬多例骨創外科及整形外科手術，并在脊椎及關節置換外科享有較高聲譽；燒傷整形科專家團隊由來自上海的知名專家組成，特重度燒傷病例治愈率在95%以上。手足顯微外科在淮海經濟區已成為龍頭強科，先后在中華系列等國家級雜志上發表論文數十篇。
多年來，我院始終秉承“仁愛、慈心、善行、濟世”的宗旨，堅持“以病人為中心”，全心全意為患者提供最滿意的醫療服務。

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兒科醫生

職位描述

企業簡介

職位發布企業

徐州仁慈醫院

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