心胸外科學(xué)科帶頭人

職位描述

一、基本條件 æœ¬ç§‘以上學(xué)æ­·、高級(jí)職稱(chÄ“ng)å°ˆ(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具有很強(qiáng)臨床工作能力，在三級(jí)甲等醫(yÄ«)院連續(xù)工作5年以上，在科室管理中有一定工作經(jÄ«ng)é©—(yàn)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的科研能力，主持開(kāi)展過(guò)市級(jí)以上科研項(xiàng)ç›®，在臨床工作中取得顯著經(jÄ«ng)æ¿Ÿ(jì)效益或社會(huì)效益。省級(jí)主要專(zhuān)業(yè)å­¸(xué)會(huì)委員以上職務(wù)，優(yōu)先考慮。 äºŒã€å¼•é€²(jìn)人才待遇 (一)安家費(fèi)（以下為稅后金額） 1、博士具有住院醫(yÄ«)(技)師職稱(chÄ“ng)：20-29萬(wàn)å…ƒ。 2、博士具有主治醫(yÄ«)(技)師職稱(chÄ“ng)：30-39萬(wàn)元。 3、博士具有副主任醫(yÄ«)(技)師以上職稱(chÄ“ng)：40-50萬(wàn)å…ƒ。 4、全日制本科學(xué)歷具有副主任醫(yÄ«)(技)師以上職稱(chÄ“ng)：10-20萬(wàn)å…ƒ。 5、碩士研究生具有副主任醫(yÄ«)(技)師以上職稱(chÄ“ng)：20-40萬(wàn)元。 6、獲得碩士學(xué)位的研究生：3-10萬(wàn)å…ƒ。 (二)工資待遇 1、根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，享受事業(yè)單位工作人員相應(yÄ«ng)工資待遇，在政策允許范圍內(nèi)辦理事業(yè)編進(jìn)編手續(xù)。 2、引進(jìn)çš„å°ˆ(zhuān)業(yè)人才享受醫(yÄ«)院所制定的有關(guān)職稱(chÄ“ng)補(bÇ”)貼及學(xué)位津貼政策，每月發(fā)放。 3、學(xué)科帶頭人除每月享受相應(yÄ«ng)的津貼外，還可享受醫(yÄ«)院給予的特殊津貼，前3年的薪酬實(shí)行“保底”制，即保證其年薪不低于本市同級(jí)醫(yÄ«)院相同科室學(xué)科帶頭人的收入水平，若年薪低于同級(jí)醫(yÄ«)院學(xué)科帶頭人的收入水平，差額部分年末由醫(yÄ«)院一次性補(bÇ”)齊。 (三)科研支持 æ ¹æ“š(jù)引進(jìn)人才到院后申報(bào)科研課題的情況，醫(yÄ«)院提供科研啟動(dòng)基金；同時(shí)創(chuàng)造條件，給引進(jìn)的高層次人才提供相應(yÄ«ng)的科研平臺(tái)。 å¦‚有意向者請(qǐng)將簡(jiÇŽn)歷（包含基本情況、教育背景、臨床實(shí)踐、科研論文成果）、學(xué)歷證、學(xué)位證、英語(yÇ”)è­‰、職稱(chÄ“ng)è­‰、執(zhí)業(yè)證等及近期照片發(fā)送到郵箱：ltzxyyrsk@163.com，簡(jiÇŽn)歷投遞名稱(chÄ“ng)：（您的姓名）+（您的學(xué)校、學(xué)歷）+（您的專(zhuān)業(yè)）+（應(yÄ«ng)聘科室） è¯(lián)系人：人事科韋女士、王女士 è¯(lián)系電話：0772-3923527 0772-3920237  é†«(yÄ«)院網(wÇŽng)站：http://www.ltzxyy.com