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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：廣州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

人事工作：
1、人力規劃：協助制定公司組織架構，負責編寫及更新崗位說明書
2、招聘與配置：統籌管理公司的招聘與配置工作，組織安排公司的招聘信息發布及面試相關工作
3、培訓管理：制定公司培訓方案和年度培訓計劃，組織落實及監督各部門主管開展技能培訓
4、薪酬管理：核算公司月度工資并報批，編制工資報表，制作與發放工資條，審核公司的月度工資并報批，按入職定薪審批件制訂轉正調薪表，根據年度調薪通知制作調薪表，報批以及跟進審批結果，按公司年終獎指引核算員工年終獎，跟進后續發放工作，制訂相關薪酬工資方案，建立系統的薪酬體系
?5、績效考核：負責年度責任書的簽訂，核算年度考核成績并報批，收集月度/季度KPI考核完成的閘口數據，核算考核成績
?6、員工關系：組織開展執行勝任力測評、員工敬業度調查等，監督審核公司員工社保公積金的購買，以保證其嚴格按照公司購買標準進行申購，協助總部制定公司員工關系的相關標準流程制度，以規避各類用工風險

行政工作：
1、辦公環境的整體規劃及維護；
2、房屋租賃事宜的溝通、合同簽訂及房租繳納；
3、組織進行辦公用品及固定資產的管理；每月配合財務進行固定資產盤點；
4、協助網管處理公司網絡、電話及辦公設備問題報修；
5、辦公費用及設備管理：固定資產的統計、協助采購部對辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購和發放
6、安排員工年度體檢與報銷等；組織策劃員工文娛活動；
7、完成公司領導交辦的其他工作

崗位要求：
1、全日制專科及以上學歷
2、3年以上行政管理、人力資源管理經驗
3、行政管理、信息管理、公共關系、心理學、工商管理、人力資源管理等相關專業
4、熟悉人力資源管理六大模板，至少能獨立操作其中三大模板；熟悉國家人力資源相關政策及法律法規
5、具有較強的溝通表達能力、組織協調能力、工作分析及總結能力，熟練使用辦公軟件
6、為人正直，原則性強，能承受一定的工作壓力。
7、親和力強，擅長招聘和績效考核。
8、面試合適者，年后能到崗者優先考慮。

企業簡介

廣東保康藥業有限公司成立于一九九四年，至今已有十多年的醫藥貿易歷史，是一家民營股份制的醫藥流通企業。公司總部位于廣州市中心，銷售網絡遍及全國各個城市與全國各地的800多家醫藥商業公司，并與 300 多家醫療機構建立了長期穩定的業務關系。通過公司規范化管理以及公司員工的共同努力下，于2004年順利通過國家藥品監督管理局的gsp認證。
公司一直以產品總代理為經營的主導方向，著重藥品品質、服務品質的控制為宗旨，在全國各地藥品批發領域有著良好的信譽。現公司主要總經銷德國愛活大藥廠的多個品種。通過營銷策略的全面創新和不斷調整讓藥廠的資源得以充分利用，在十多年的發展過程中，公司推行“以市場為導向 , 以健康為導向 , 以員工的發展為導向”的企業宗旨 , 秉承“以誠為本 , 以質為本 , 以質取勝”的經營宗旨 ,現在公司總經銷及地區總經銷的醫藥產品約有 40 多個，產品結構合理分布，為每一位員工提供了展現個人獨特才公華的舞臺。
公司福利政策:
1、為員工購買五險一金、雙休；
2、并按勞動法享有法定節假日及帶薪假期等；
3、定期為員工舉行各種團隊活動、年度旅游等。

現因公司架構重組，特招有志人士共同發展。

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人事行政主管/專員(年后到崗、五險一金、法定假期)

職位描述

企業簡介

職位發布企業

廣東保康藥業有限公司

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