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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：北京

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司高層制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃，為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持。
2.協(xié)助公司高層對公司戰(zhàn)略進行分解，指導(dǎo)和監(jiān)督各級機構(gòu)的戰(zhàn)略實施及有效執(zhí)行；
3.研究宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式，及時向公司高層提供合理化建議。
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃，收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。
5.參與公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通。
6.深入研究公司戰(zhàn)略實施中存在的問題，提供解決思路，推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革；
7.組織收集同行業(yè)競爭對手發(fā)展動態(tài)，分析、評估對公司的影響，為公司決策提供依據(jù)；
8.監(jiān)督公司重大決策的執(zhí)行情況，為提高核心競爭力及管理模式創(chuàng)新提供意見與建議；
9.組織開發(fā)及維護行業(yè)智庫資源，協(xié)調(diào)專家資源為重大政策和戰(zhàn)略決策提供研究咨詢。
10.參與投資項目前期調(diào)研及概念性規(guī)劃設(shè)計，負(fù)責(zé)項目進度管控及關(guān)鍵節(jié)點溝通協(xié)調(diào)。
11.組織項目可行性研究，編制項目可行性研究報告、組織內(nèi)部論證及對外答辯、洽談等。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.十年以上國家機關(guān)、集團型公司或知名咨詢公司、行業(yè)研究機構(gòu)重要崗位工作背景；
2.熟悉國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)并具有一定的資源優(yōu)勢，具有第三方醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)工作背景優(yōu)先；
3.較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，縝密的邏輯思維能力、綜合分析能力和報告撰寫能力；
4.優(yōu)秀的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)工作需要出差，能夠承受工作壓力；
5.品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)魅力和職業(yè)素養(yǎng)。

企業(yè)簡介

北京博奧醫(yī)學(xué)檢驗所是秉承博奧生物優(yōu)秀的“政產(chǎn)學(xué)研用”理念，以芯片和測序技術(shù)為基礎(chǔ)的高端化、特色化、個體化的分子診斷中心。北京博奧醫(yī)學(xué)檢驗所重點圍繞遺傳性疾病預(yù)警和診斷、腫瘤個體化診斷和用藥指導(dǎo)、心血管疾病個體化診斷和用藥指導(dǎo)、代謝性疾病個體化診斷和用藥指導(dǎo)、感染性疾病個體化診斷和用藥指導(dǎo)、高端健康管理六個領(lǐng)域開展臨床檢測服務(wù)，將建立一個以高新技術(shù)研發(fā)為源動力，具有現(xiàn)代化管理體系、國際化實驗室標(biāo)準(zhǔn)、前沿科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的高質(zhì)量檢驗醫(yī)學(xué)服務(wù)機構(gòu)，研究、發(fā)展和推動LDTs ( Laboratory Developed Tests）服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)，打造一個“以診明療”和“以診促療”的示范全國的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)服務(wù)基地。為保障人民健康，開展疾病預(yù)警、預(yù)防、個體化診療護航。

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副總裁（戰(zhàn)略發(fā)展）

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

北京博奧醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司

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