職位描述
職位描述：
經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行總體管控，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度，制訂計(jì)劃，隨時(shí)檢查項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，有效使用項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目能夠按期完成；
2.對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部各相關(guān)子公司，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)需求，落實(shí)專(zhuān)業(yè)資源供給；對(duì)接各外部合作伙伴，監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度；協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間，不同部門(mén)之間溝通和合作。
3.參與制定項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量計(jì)劃，組織召開(kāi)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部啟動(dòng)會(huì)，定期召開(kāi)項(xiàng)目管理會(huì)，及時(shí)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，以保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，解決處理項(xiàng)目及合同執(zhí)行中存在的問(wèn)題；
4.組織編寫(xiě)項(xiàng)目各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程文件管理，包含各階段文檔、代碼及系統(tǒng)版本，保證研發(fā)過(guò)程相關(guān)資料的歸檔與存儲(chǔ)能夠撰寫(xiě)銷(xiāo)售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)解決方案和與銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各類(lèi)型文案優(yōu)先；
5.能夠獨(dú)立策劃線上線下活動(dòng)、書(shū)寫(xiě)文案并協(xié)調(diào)上線，以及活動(dòng)期間的過(guò)程管理和活動(dòng)結(jié)束后的效果分析；
6.能夠配合各類(lèi)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及活動(dòng)的執(zhí)行、落地，并在項(xiàng)目和活動(dòng)結(jié)束后對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行收集、數(shù)據(jù)的整理和效果分析，提出改善計(jì)劃；
7.收集市場(chǎng)需求，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；
8.跟蹤行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的變化，及時(shí)反饋和分析；
任職要求：
1.碩士以上學(xué)歷，有3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如果有智能硬件、IT軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.專(zhuān)業(yè)要求：項(xiàng)目管理、商務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3.熟悉項(xiàng)目過(guò)程管理、項(xiàng)目配置管理；
4.具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及組織能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；
5.協(xié)調(diào)組織能力突出，邏輯思維能力強(qiáng)；
6.有獨(dú)立線上線下活動(dòng)策劃能力及文案功底；
7.有較好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
