后勤主管\辦公室主任

職位描述

職位要求：
1、在公司行政經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作；
2、全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3、負責擬定公司后勤相關制度，對制度的執行進行監督；
4、根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績；
5、全面負責員工食堂的管理，合理控制食堂成本，保證食品安全；
6、全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。
7、根據企業發展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議；
8、負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期巡查，發現問題及時糾正，確保后勤保障得力；
9、全面負責通勤車與公務車管理，對車輛年檢、保險、車輛使用頻率監管，控制成本，保證通勤安全。
10、負責后勤部各項費用審批報銷，確保后勤費用支出控制在預算范圍內；
11、完成上級臨時交辦的其他工作。

任職資格：
1、大專以上學歷，行政管理、企業管理相關專業，
2、3年以上大型企業行政管理工作經驗；
3、良好的語言表達及較強的溝通能力，思維敏銳，善于學習與創新；
4、條件優異者可適當放寬任職要求。