大區經理

職位描述

崗位職責： 
1. 服從部門管理，管理所轄人員合法開展各項業務活動。
2. 根據銷售戰略規劃，擬定所負責大區的區域發展規劃、年度營銷計劃（包括銷售目標、人員安排、客戶拓展和管理等），經上級領導批準后負責組織實施。
3. 負責合理分配所轄人員銷售考核指標，指導所轄人員完成銷售目標；組織制定各項指標完成進度計劃，對計劃的階段性完成情況進行跟蹤檢查、調查分析、總結調整。
4. 負責所轄人員日常管理、指導與考核；初審所負責大區客戶協議、下屬提交的方案等，協調處理各類市場問題。
5. 定期向銷售事業部經理上報所負責大區產品銷售、人員工作現狀等情況。
6. 負責匯總企業產品和競品市場銷售信息，分析市場發展趨勢，定期向上級書面反饋。
7. 負責把握區域內重點客戶，定期與下屬拜訪、溝通。8. 負責管理、實施各項流程制度，并反饋改進建議。
9. 協助市場部完成市場推廣工作；協助綜合業務部完成物價辦理、招投標工作，并參與投標價格制定。
10.  å®Œæˆå…¬å¸è‡¨æ™‚性工作安排。
（三）任職資格
1、南京本地人
2、有豐富的招商管理經驗及資源，有3年以上擔任同崗位工作經驗，有較好的團隊管理能力、溝通協調能力；
3、認真、踏實、抗壓力及責任心強。