
市場推廣主管

職位描述
職位描述:
主要職責:
1) 負責所管理區域,全國性活動方案和制度的執行、監控,確保按公司的發展方向推進;并結合城市市場狀況,配合銷售團隊制定區域性活動并指導執行,達到公司各項指標要求;
2) 協助銷售團隊對商務和零售客戶進行篩選,結合公司全年客戶合作政策,制定合作方案,與銷售定期跟進客戶各項指標達成;
3) 對銷售團隊進行終端陳列指引培訓,確保銷售團隊充分掌握陳列原則,使得終端陳列按時按質按量上畫;
5) 負責所管理區域的促銷物料POP管理;
6) 負責區域全國促銷活動的執行,跟蹤與評估,跟銷售團隊充分溝通,制定適合于區域的促銷活動,幫助終端銷售提升;
7) 開展終端客戶門店店員培訓活動,加強店員對公司產品的了解;
8) 新產品上市活動跟進,如鋪市、陳列、全國性活動執行等;
9) 定期走訪市場,了解市場信息(消費者、渠道和競爭對手等),及時反饋競品信息;
10) 日常工作報表提交
工作要求:
1、本科或以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗,有藥品或快速消費品行業工作經驗優先;
3、良好的溝通與協調能力,能承受工作壓力;
4、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等相關軟件。
企業簡介
曼秀雷敦(中國)藥業有限公司是由美國曼秀雷敦公司和日本樂敦制藥株式會社投資的外資制藥企業, 位于廣東省中山市三鄉鎮第二工業區。三鄉緊靠珠海經濟特區, 工業發展迅速, 是中山市經濟較為發達的地區之一。
公司于1991年10月建成投產, 總投資額約1.5億元人民幣, 占地面積約12000平方米,設立了人力資源、行政、 生產、倉管、技術等部門,共有員工1500人。 其中生產及質量管理的工作人員都具有大學本科以上學歷以及豐富的藥品生產和質量管理經驗。
公司的生產車間分為藥品車間和化妝品車間,車間所有生產技術、設備工藝均由美國曼秀雷敦公司和日本樂敦制藥引進,并已分別通過GMP和ISO系列認證。
曼秀雷敦十分注重人力資源建設,注重員工與公司的共同發展,讓每位員工的努力得到充分的肯定和認可; 公司提供系統完善的培訓體系,讓每位員工都可以在工作中得到充實和提高;公司提供任人為賢的用人機制,讓每位有能力的員工都有廣闊的晉升空間。
工作時間:五天八小時工作制,正常工作時間:8:00-16:30
福利:
1、公司為員工購買社保及商業保險;
2、提供往返中山、珠海接送班車;
3、提供450元/人/年門診報銷;
4、節假日按國家勞動法規定;
5、員工按規定享有病假、婚假、產假及喪假。
廣東相關職位: 市場推廣經理 銷售總監 醫藥招商經理 醫藥代表(佛山) 省區經理(零售事業部-廣東) 省區經理(零售事業部-廣東) 培訓講師(廣州) KA代表(東莞) KA代表(梅州) KA代表(惠州)
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職位發布日期: 2016-12-08