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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：生產/科研/質管類

工作地點：南京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：高級工程師

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責:

1.從事Tizen智能手機平臺應用軟件的分析、設計、編碼和測試
2.從事與智能手機應用相關的技術研究
3.從事與商品化相關的技術支持

崗位要求:

1.計算機、通信、電子等相關專業本科以上學歷；
2.熟練掌握C/C++等語言，熟悉Linux操作系統；
3.熟悉GUI軟件開發，熟悉GTK/EFL/QT等圖形開發庫；
4.了解基本軟件開發流程，了解git/UML等開發工具；
5.具有良好的英文文檔編寫能力；

企業簡介

三星電子是韓國最大的電子工業企業，同時也是三星集團旗下最大的子公司。1938年3月它于韓國大邱成立，創始人是李秉喆。現任會長是李健熙，副會長是李在镕和權五鉉，社長是崔志成，首席執行官是由權五鉉、申宗鈞、尹富根三位組成的聯席CEO。在世界上最有名的100個商標的列表中，三星電子是唯一的一個韓國商標，是韓國民族工業的象征。
2014年11月12日消息，據國外媒體報道，三星電子已經起訴英偉達，稱其侵犯了公司幾項半導體相關專利以及投放相關產品的虛假廣告。在2014年9月，英偉達曾將三星告上法庭。
支撐三星電子快速發展的是先導尖端技術趨勢的設計，三星自上世紀90年代初起開始加強設計經營。在位于首爾市瑞草區的43層總部大廈內設有設計中心，創業之初僅有2名設計師，而今卻增加至900多名。三星的設計周期為兩年，第一年分析流行，進行商品戰略企劃；第二年則開始重新設計。三星在韓國國內和米蘭、倫敦等7處設立設計中心，各中心設計師不斷探索和嘗試符合當地文化、生活方式和產業趨勢的設計。
三星對設計的投入取得了豐碩的成果，自2006年以來，三星電子在國際權威設計競賽中共榮獲210個獎項，在設計領域得到較高的評價。三星在2009年IDEA上獲得8個獎項，成為獲得最多殊榮的企業，在iF上也是如此。
在2010年iF Material Award上，三星的外置硬盤驅動器榮獲金獎，共有5項產品榜上有名。iF Material Award由德國漢諾威International Forum Design Hannover主辦，在設計材料和加工領域極具權威。2010年以家電、家具、產業設計企業等為對象，共選出42個獲獎產品，三星電子的外置硬盤驅動器、全觸屏手機JetHaptic
Amoled、雙門冰箱、便攜式數碼相機和激光打印機調色劑等共5項產品獲獎。
在2010年舉辦的iF Product Design Award上，三星電子共有21項產品獲獎，再次成為獲獎最多的企業。此外，在由iF主辦的5個獎項（產品、材料、通訊、成套組件、內容領域）中，綜合兩年內的業績進行排名，三星電子在設計師創意和累積獲獎成績方面均高居榜首。
2015年3月15日，三星電子再次獲得蘋果價值數十億美元訂單，為新MacBook筆記本提供固態硬盤（SSD）。

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Tizen智能手機軟件開發工程師

職位描述

企業簡介

職位發布企業

三星

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