
Lab Systems Project Manager

職位描述
職位描述:
Major Responsibilities:
1.Project Management: deployment of eLIMS & Empower in collaboration with the global team;
2.Assure R&R are clear for all team members;
3.Drive and support site readiness for eLIMS & Empower implementation;
4.Follow-up and tracking via the Site Implementation Leads of tasks in the following areas:
1)SOP’s & Training
2)Change Control
3)Implementation Risk Assessment
4)Business Implementation Plan / Report
5)Dry-run of the system
6)Go-live of the system
7)IT deliverables: Hardware Requirements / Legacy system retirement plan
5.Coach and guide all applicable sub team leads to reach their goals;
6.Align and harmonize any customer requirements;
7.Support problem solving and issue resolution during the different phases of the project and after go live
8.Post go live support.
Qualifications:
1.A minimum of a Bachelors degree required;
2.Excellent written and verbal communication skills (English) are required;
3.A minimum of 5 years of experience in a regulated medical industry (Pharmaceutical, Medical Devices, or Diagnostics) is required;
4.Extensive knowledge of lab environment is required;
5.Knowledge of LIMS is preferred;
6.Demonstrated knowledge of applicable regulations (e.g., FDA, ICH Q8, 9, 10) is required;
7.Demonstrated experience directly and/or indirectly leading a group of professionals to achieve business objectives is preferred;
8.Flexible and capable of working with people over distance is required;
9.Strong project management skills are required;
10.Strong Problem-solving and Change management skills are required;
11.Lean-approach oriented is preferred;
12.Excellent negotiation, partnering and influencing skills are required;
13.Direct working knowledge of the business environment outside of the quality organization (e.g., manufacturing, supply chain processes,…)is preferred;
14.Ability to build and nurture strong, positive relationships with business leadership, customers and partners in Lab Systems, IT, Manufacturing and other Quality functional groups is required;
15.Travel up to 20% is required.
企業(yè)簡介
美國強(qiáng)生公司創(chuàng)建于1886年,目前在全球60個國家建立了250多家分公司,是目前世界上最具綜合性、業(yè)務(wù)分布范圍最廣的衛(wèi)生保健產(chǎn)品的制造商和相關(guān)服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要包括制藥,醫(yī)療器械和消費(fèi)品。
西安楊森制藥有限公司是美國強(qiáng)生公司在華最大的子公司,成立于1985年。公司管理中心在北京,生產(chǎn)基地位于西安,在全國28個城市設(shè)有辦事處,在華員工超過3000人。在過去的25年中,西安楊森保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,成為了中國領(lǐng)先的合資制藥企業(yè)。
西安楊森不斷引進(jìn)和生產(chǎn)多種創(chuàng)新的、高品質(zhì)的藥品,其產(chǎn)品包括多種高質(zhì)量的處方藥,以及廣受患者信賴的非處方藥物。西安楊森依托強(qiáng)生公司全球強(qiáng)大的研究開發(fā)體系,著眼于未來,不斷引進(jìn)新的藥品,計(jì)劃上市生物制劑、腫瘤、心血管、風(fēng)濕和泌尿等更多領(lǐng)域的產(chǎn)品以服務(wù)于中國的廣大患者。
西安楊森公司遵從強(qiáng)生信條的原則,致力于公司的長期發(fā)展。這是公司在過去取得成功的基石,也是未來成長的保障。
西安楊森公司獲得眾多獎項(xiàng)和贊譽(yù),比如《財(cái)富》雜志評選的“中國最受贊賞的外資企業(yè)”及“人力資源經(jīng)理眼中的熱門雇主”;中國中央電視臺 “2005CCTV中國年度雇主”;CRF評選的2007-2008年度北京地區(qū)“中國杰出雇主”;2008年與強(qiáng)生在華公司一起榮獲“第六屆中國大學(xué)生最佳雇主獎和進(jìn)步飛速獎”稱號,和2009年“第七屆中國大學(xué)生最佳雇主獎”,并位列醫(yī)藥行業(yè)第一名。2010年強(qiáng)生在華公司榮獲“第八屆中國大學(xué)生最佳雇主制藥/醫(yī)療行業(yè)最佳雇主第一名”。這是繼上屆強(qiáng)生公司獲得醫(yī)藥行業(yè)第一名后再次蟬聯(lián)這項(xiàng)榮譽(yù)。
職位發(fā)布企業(yè)

西安楊森制藥有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1000-1999人
成立年份:1985
企業(yè)網(wǎng)址:www.xian-janssen.com.cn/
企業(yè)地址:陜西省西安市新城區(qū)萬壽北路34號
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職位發(fā)布日期: 2016-11-23