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OTC代表（內(nèi)蒙古）

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：若干

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：OTC代表

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

法定節(jié)假日休假制度銷售獎(jiǎng)金綜合補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金

職位描述

任職條件：
教育條件：高中或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
年齡要求：20-35周歲（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
經(jīng)驗(yàn)：有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先錄用。
知識(shí)：1、了解過(guò)零售藥品的銷售流程；
2、了解和學(xué)習(xí)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。
技能技巧：1、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
2、能使用基本的辦公軟件, 了解電子郵件收發(fā)功能。
個(gè)人素質(zhì)：1、具備一定的抗壓能力，為人誠(chéng)信、做事勤奮、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；
2、具有親和力，工作積極主動(dòng)；
3、擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬銷售區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)終端藥店進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、拓展并上量，完成所轄區(qū)域內(nèi)制定的銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)，進(jìn)行有效分解并超額完成；
3、負(fù)責(zé)終端客戶的開發(fā)與維護(hù)，利用終端攔截推廣策略，準(zhǔn)確傳遞公司推廣產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，擴(kuò)大終端客戶對(duì)公司產(chǎn)品的使用量；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)藥店130-150家，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)目的終端客戶，每天拜訪15家以上藥店；
5、建立終端客戶檔案，與客戶保持良好的關(guān)系；
6、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（客戶、產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）；
7、配合上級(jí)主管的協(xié)同拜訪，做好地區(qū)的店員推廣會(huì)，以及配合公司大型的推廣活動(dòng)；
8、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

薪酬福利待遇：
薪酬水平：年收入6萬(wàn)以上，根據(jù)業(yè)績(jī)，上不封頂，體現(xiàn)低保障高激勵(lì)的原則；
薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+提成（獎(jiǎng)金）+津貼。
培訓(xùn)：公司有健全的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的培訓(xùn)發(fā)展建議制定培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃。
社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；
兩金：住房公積金、企業(yè)年金。全國(guó)均有分配（除浙江、新疆、西藏外）

企業(yè)簡(jiǎn)介

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      浙江仙琚制藥股份有限公司(股票代碼：002332)前身為仙居制藥廠，創(chuàng)建于1972年，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、品種最為齊全的甾體藥物生產(chǎn)廠家，是國(guó)家計(jì)劃生育藥物定點(diǎn)生產(chǎn)廠家、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、浙江省優(yōu)秀創(chuàng)新型單位。公司產(chǎn)品獨(dú)樹一幟，主營(yíng)業(yè)務(wù)為甾體原料藥和制劑的研制、生產(chǎn)與銷售，主要生產(chǎn)皮質(zhì)激素類藥物、性激素類藥物（婦科及計(jì)生用藥）和麻醉與肌松類藥物三大類。
     浙江仙居制藥銷售有限公司是浙江仙琚制藥股份有限公司控股子公司，成立于2003年4月，是一家專業(yè)從事醫(yī)藥市場(chǎng)制劑產(chǎn)品銷售的大型醫(yī)藥營(yíng)銷企業(yè)，全面代理浙江仙琚制藥股份有限公司的產(chǎn)品，年銷售額約18個(gè)億。
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