
JBL事æ¥éƒ¨â€”—控銷çœç¸½/çœå€ç¶“ç†

è·ä½æè¿°
全國å„çœæ‹›è˜ï¼Œæ¯çœå€è¨1-2åçœç¸½
è¦æ±‚:(以下å‡ç‚ºå¿…å‚™æ¢ä»¶ï¼‰
(1)曾經在知ååˆ¶è—¥ä¼æ¥åšéŽæŽ§éŠ·çœç¸½å¹¶èªå¯æŽ§éŠ·æ¨¡å¼ï¼›
(2)å°ç‰¹è‰²ç™‚æ³•æ¯”è¼ƒäº†è§£ï¼Œæ›¾ç¶“åœ¨æŽ¨å»£ç‰¹è‰²ç™‚æ³•çš„ä¼æ¥åšéŽçš„優先錄用;
(3)å°ç•¶åœ°å•†æ¥åŠå¸‚å ´æƒ…æ³ç†Ÿæ‚‰ï¼Œåœ¨ç•¶åœ°å¸‚å ´åšè—¥å“營銷3年以上;
(4ï¼‰åœ¨ç•¶åœ°æœ‰ç¾æˆçš„銷售團隊åŠå¿«é€Ÿå»ºåœ˜éšŠçš„能力;
(5)具備良好的團隊管ç†ã€åŸ¹è¨“ã€æ´»å‹•ç–劃ã€ç‡ŸéŠ·æ–¹æ¡ˆçš„åˆ¶å®šèƒ½åŠ›ï¼›
(6)熟練使用計算機;熟悉WORDã€EXCELã€PPTç‰è¾¦å…¬è»Ÿä»¶ï¼›ç†Ÿæ‚‰ç¶²çµ¡é‹ç”¨ï¼›
(7ï¼‰ç”·æ€§ï¼Œå¤§å°ˆä»¥ä¸Šå¸æ·ï¼Œ28æ²ä»¥ä¸Šï¼›
(8)底價模å¼ï¼Œé«˜é¡ææˆï¼Œç„¡åº•薪;
(9)有一定經濟能力,試用期3å€‹æœˆåŽæœ‰è²¨ç‰©æŽˆä¿¡ã€‚
æ‹›è˜èƒŒæ™¯ï¼š
åœ‹å®¶é†«æ”¹åŠ›åº¦çš„åŠ å¤§ï¼Œåˆ†ç´šè¨ºç™‚çš„è¶¨å‹¢ä¸å¯é€†è½‰ï¼Œå…©ç¥¨åˆ¶çš„實施,é™åˆ¶æˆ–å–æ¶ˆéœè„ˆè¼¸æ¶²çš„å„種政ç–è¦å®šå’Œåª’é«”é‹ªå¤©è“‹åœ°çš„å®£å‚³ï¼Œé†«è—¥æŽ§éŠ·äººä½ é‚„å¥½å—Žï¼Ÿé‚„holdä½å—Žï¼Ÿæ˜¯å¦è¿·èŒ«äº†ï¼Ÿç”šè‡³æƒ³éŽæ”¹è¡Œï¼Ÿ
別慌ï¼äº‚局之下會出ç¾å…©ç¨®çµæžœï¼šä¸€ç¨®æ˜¯æ©Ÿæœƒï¼Œä¸€ç¨®æ˜¯å›°å¢ƒï¼Œé—œéµæ˜¯ä½ 看到了什么,是看到了機會?還是困境?也許大家都在抱怨兩票制,抱怨醫改,抱怨打擊éŽç¥¨ï¼Œä½†ä½ 知é“å—Žï¼Œé€™æ˜¯è¡Œæ¥æ£å¸¸çš„æ´—牌,是æ£å¸¸çš„優å‹åŠ£æ±°è‡ªç„¶è¦å¾‹ã€‚醫藥營銷推廣也是一樣,é äº‚æ£æ‰“æ»è€å¸«å‚…çš„æ€ç¶å’Œç”¨å¹¾åå€‹ç”¢å“æ‰“群架的時代一去ä¸å¾©è¿”了?,Fåœ¨çš„å¸‚å ´ç«¶çˆæ˜¯ç²¾éŠ³ç«¶çˆï¼Œç‡ŸéŠ·é å€‹äººå–®æ‰“ç¨æ–—ä¸è¡Œäº†ï¼Œè¦æœ‰ä¼æ¥é€™å€‹å¼·å¤§çš„平臺支æŒã€è¦èŒƒåŒ–的管ç†ã€å„種系統的建è¨ã€å°ˆæ¥åŒ–的營銷ã€å·®ç•°åŒ–的產å“å’Œéžå¸¸è¦çš„營銷æ€è·¯ï¼Œç”¢å“å¸è¡“åŒ–ã€æ²»ç—…??苹驮\療方案ç¨ç‰¹åŒ–ï¼Œå¹«åŠ©é†«ç”Ÿç”¨ä¸€æ•´å¥—å®Œå–„çš„è¨ºç™‚æ–¹æ¡ˆç‚ºæ‚£è€…è§£é™¤ç–¾è‹¦æ‰æ˜¯å”¯ä¸€å‡ºè·¯ã€‚
å°ˆæ¥æ°¸é 打敗éžå°ˆæ¥ï¼æˆ‘們æ£åœ¨åšä¸€æ•´å¥—å®Œæ•´çš„â€œè€æ…¢æ”¯åº·å¾©ç‰¹è‰²è¨ºç™‚方案â€åŠå‘¼å¸ç³»çµ±ç–¾ç—…é˜²æ²»å¤§é …ç›®ã€‚å¦‚æžœä½ è‡ªä¿¡ï¼Œè«‹å¸¶è‘—ä½ çš„å¤¢æƒ³åŠ å…¥æˆ‘å€‘å§ï¼Œæˆ‘å€‘æœƒä½¿ä½ å¤¢æƒ³æˆçœŸã€‚
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å››å·ç™¾åˆ©å¤©æ’è—¥æ¥è‚¡ä»½æœ‰é™å…¬å¸æ˜¯é›†ç ”發ã€ç”Ÿç”¢ã€éŠ·å”®ç‚ºä¸€é«”çš„ç¾ä»£åŒ–é«˜æ–°æŠ€è¡“é†«è—¥ä¼æ¥ã€‚在高起點的ç¾ä»£ç®¡ç†é‹ç‡Ÿä¸‹ï¼Œç¾å·²æ“有四å·ç™¾åˆ©è—¥æ¥æœ‰é™è²¬ä»»å…¬å¸ã€å››å·åœ‹ç‘žè—¥æ¥æœ‰é™è²¬ä»»å…¬å¸å…©å€‹è—¥å“ç”Ÿç”¢åž‹ä¼æ¥å’Œä¸€å®¶è—¥å“ç¶“éŠ·ä¼æ¥ï¼Œå³æ‹‰è–©æ–°åšè—¥æ¥æœ‰é™è²¬ä»»å…¬å¸ï¼›å“¡å·¥1400ä½™äººï¼›æ“æœ‰äº†è¦†è“‹å…’ç§‘ã€éº»é†‰ã€æŠ—感染ã€å…ç–«ã€è…¸å¤–營養ç‰5個主è¦é ˜åŸŸçš„系列產å“ã€7個主è¦å“牌產å“åŠå…¶ä»–é ˜åŸŸçš„ä¸€ç™¾ä½™å€‹å“ç¨®çš„æ³¨å†Šæ‰¹ä»¶ï¼›æ“æœ‰10個劑型的生產線ã€ç”Ÿç”¢åŠ‘åž‹é½Šå‚™ï¼Œèƒ½å¿«é€Ÿåæ‡‰ã€å…¼å…·æŸ”æ€§å’Œè¦æ¨¡ç”Ÿç”¢èƒ½åŠ›çš„ç”Ÿç”¢ç³»çµ±ï¼›éŠ·å”®ç¶²çµ¡éåŠå…¨åœ‹å„çœã€å¸‚ã€è‡ªæ²»å€ã€ç›´è½„市。
通éŽå余年的培育,公å¸å·²å»ºç«‹èµ·ä»¥é¦–仿藥為目標ã€å…·å‚™ä¸€å®šå‰µæ–°èƒ½åŠ›çš„é«˜æ•ˆçš„é¦–ä»¿è—¥ç‰©ç ”ç™¼é«”ç³»ã€‚å…¬å¸çš„æ–°è—¥ç ”發ä¸å¿ƒæ˜¯å››å·çœçœç´šä¼æ¥æŠ€è¡“ä¸å¿ƒï¼Œæ“有高效液相色èœå„€ã€åŽŸå叿”¶åˆ†å…‰å…‰åº¦è¨ˆã€æ°£ç›¸è‰²èœå„€ã€æ¿€å…‰ç²’度測定儀ç‰å…ˆé€²çš„進å£è¨å‚™åŠå„€å™¨ï¼›ç¾æ“有專æ¥ç ”發人員170ä½™äººï¼›å»ºç«‹èµ·äº†ä»¥é¦–ä»¿è—¥ç‰©ç ”ç™¼ç‚ºç›®æ¨™çš„æœ‰æ•ˆçš„æ¿€å‹µç´„æŸæ©Ÿåˆ¶ï¼›æ§‹å»ºèµ·äº†å¾žâ€œé†«å¸èˆ‡ç«‹é …â€ã€â€œè—¥å¸ç ”ç©¶â€ã€â€œè‡¨åºŠç ”ç©¶â€ã€â€œä¸è©¦åŠç”¢æ¥åŒ–ç ”ç©¶â€åˆ°â€œæ³¨å†Šç®¡ç†â€çš„ã€èƒ½æœ‰æ•ˆæ•´åˆå¤–éƒ¨ç ”ç™¼è³‡æºçš„ã€å®Œæ•´é«˜æ•ˆçš„ç ”ç™¼é«”ç³»ã€‚
截æ¢ç›®å‰ï¼Œå…¬å¸å–得了10ä½™å€‹æ–°è—¥è‡ªä¸»ç ”ç™¼å’Œç”¢æ¥åŒ–çš„æˆåŠŸç¶“é©—ï¼›é€šéŽç ”發å–得國家一類新藥一個ã€äºŒé¡žæ–°è—¥ä¸€å€‹ã€ä¸‰é¡žæ–°è—¥å¤šå€‹ï¼Œæ–°è—¥è‰æ›¸13å€‹ã€‚ç ”ç™¼ä¸å¿ƒçš„åœ¨ç ”å“種94å€‹ï¼ˆè‡ªä¸»ç ”ç™¼å“種68個,å å…¬å¸åœ¨ç ”å“種約2/3ï¼‰ï¼Œä¸»è¦æ¶‰åŠå…’ç§‘ã€éº»é†‰ã€è…¸å¤–ç‡Ÿé¤Šã€æŠ—ç—…æ¯’ã€å¿ƒè¡€ç®¡ç³»çµ±ã€è…«ç˜¤ã€å‘¼å¸ç³»çµ±ã€æ¶ˆåŒ–系統ã€ç¥žç¶“系統ç‰é ˜åŸŸã€‚
二ã€ç¦åˆ©å¾…é‡
1ã€è–ªé…¬æ”¿ç–:
å…¬å¸å¯¦è¡Œè¡Œæ¥å…§æœ‰ç«¶çˆåŠ›å’Œå¸å¼•力的工資標準和薪資政ç–ï¼›
ä¸å®šæœŸèª¿æŸ¥å·¥è³‡æ•¸æ“šï¼Œæ ¹æ“šèª¿æŸ¥çµæžœï¼Œå¹¶çµåˆå€‹äººç¸¾æ•ˆå’Œå…¬å¸æ•ˆç›Šå°è–ªè³‡é€²è¡Œç›¸æ‡‰èª¿æ•´ã€‚
2ã€ç¦åˆ©æ”¿ç–:
社會ä¿éšªï¼šå…¬å¸ç‚ºæ‰€æœ‰å“¡å·¥è³¼è²·äº”險一金;?
節日禮å“:公å¸ç‚ºå“¡å·¥åœ¨åœ‹å®¶æ³•å®šç¯€å‡æ—¥ç™¼æ”¾ç¦®å“ï¼›?
員工凿œŸï¼šå“¡å·¥äº«å—帶薪年å‡ã€å©šå‡ç‰å¸¶è–ªå‡æœŸã€‚
è·ä½ç™¼å¸ƒä¼æ¥

å››å·ç™¾åˆ©å¤©æ’è—¥æ¥è‚¡ä»½æœ‰é™å…¬å¸
伿¥æ€§è³ªï¼šæ°‘ç‡Ÿä¼æ¥
伿¥è¦æ¨¡ï¼š1000-1999人
æˆç«‹å¹´ä»½ï¼š2006
伿¥ç¶²å€ï¼šwww.baili-pharm.com
伿¥åœ°å€ï¼šé«˜è–ªå€ç®¡å§”會B座10樓