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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類

工作地點：重慶

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：質(zhì)量主管

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：中藥學(xué)、藥學(xué)

法定節(jié)假日休假制度年終獎金五險一金

職位描述

任職資格：
學(xué)歷/專業(yè)：具有中藥學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：具有兩年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實際工作經(jīng)驗，其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗。
知識技能：熟悉藥品GMP和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝，熟悉生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理質(zhì)量要求；堅持原則，能對藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理中的實際問題獨立做出分析；工作責(zé)任心強，有進取心，具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。
工作職責(zé)：
1）協(xié)助經(jīng)理日常質(zhì)量保證工作管理。
2）對車間進行日常檢查和巡視，是否按照工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)。
3）負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄和中間產(chǎn)品、成品批檢驗記錄的歸檔、保管。
4）參與質(zhì)量事故的調(diào)查，對質(zhì)量問題進行追蹤分析。
5）負(fù)責(zé)偏差、變更、投訴、退貨的處理。
6）參與產(chǎn)品召回處理。
7）負(fù)責(zé)CAPA處理及報告。
8）檢查和巡視庫房物料和包裝材料是否按照要求儲存，賬、物、卡是否相符。
9）參與年度質(zhì)量回顧分析和質(zhì)量評審。
10）參與確認(rèn)和驗證工作。
11）組織本部門的質(zhì)量風(fēng)險評估工作。
12）參與物料供應(yīng)商的審計，建立物料供應(yīng)商目錄、檔案，并填寫相關(guān)記錄。
13）參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)GMP文件起草、修訂工作。
14）制定年度驗證總計劃。
15）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)簡介

我公司是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品廣泛用于各種心腦血管疾病，該產(chǎn)品已經(jīng)入國家基藥目錄，為四類新藥，醫(yī)保乙類用藥，最近幾年銷售年均增長率均在50%以上，2012年銷售額將達到2.23億。公司有志于將該產(chǎn)品打造成年銷售額10億以上的大品種！
企業(yè)以“感恩、好學(xué)、激情、堅韌、務(wù)實”為核心價值觀，高度重視員工關(guān)系以及職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、薪酬福利、工會活動等。
主要人資政策有：周雙休工作、法定帶薪假期、社保五險、工齡工資、季度獎、年終獎、年度調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎、婚喪育禮金、疾病慰問金、家訪慰問金、助學(xué)幫扶金、困難幫扶金、節(jié)日禮品等等。
公司處于高速發(fā)展期，年內(nèi)完成股份制改造，高管股權(quán)激勵措施完善——讓您在得到較豐厚薪酬的同時，再收獲一份共同參與、主導(dǎo)陽光健康事業(yè)的成就感！本次招聘是為公司目前用人需要和2013年再繼續(xù)實現(xiàn)60%以上增長目標(biāo)而建設(shè)團隊，所有招聘崗位既可馬上到崗，也可根據(jù)應(yīng)聘者個人實際情況約定到崗時間。

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QA主管

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

重慶多普泰制藥股份有限公司

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