流程顧問/分析師

職位描述

職位總體職責概述：
 
負責協(xié)助部門負責人組織建立、評估、改進集團流程管理體系、推動流程管理相關(guān)工作；
負責組織開展、協(xié)調(diào)集團關(guān)鍵流程搭建、優(yōu)化、驗收、審核、試運行、審批正式實施等相關(guān)工作；
負責組織流程的跟蹤、反饋、持續(xù)優(yōu)化，從而合理保證經(jīng)營管理過程的價值實現(xiàn)與戰(zhàn)略目標的達成，負責執(zhí)行部門負責人安排其他相關(guān)事宜。

崗位要求：
 
1.經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
 
2.具備供應(yīng)鏈、流程管理、財務(wù)管理專業(yè)資格者優(yōu)先，如CIPS國際采購與供應(yīng)鏈管理證書，ITC證書和采購師證書，ACCA(Member or follow member)或CMA；
 
3.具備戰(zhàn)略管理咨詢和實踐經(jīng)驗，特別是流程體系建設(shè)后期落體及流程績效評估等方面經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
4.七年以上戰(zhàn)略管理咨詢、流程管理、審計工作經(jīng)驗，其中至少三年以上項目管理經(jīng)驗；
 
5.懂得流程管理理論與實踐，并在以下某一領(lǐng)域有經(jīng)驗積累和專長，如價值鏈的核心業(yè)務(wù)管理方面，支持性活動管理方面等；
 
6.熟練掌握運用office辦公軟件，并可以在實踐過程中靈活應(yīng)用與時俱進的管理學理論和工具；
 
7.具有商業(yè)敏感性，學習能力強，工作積極主動，執(zhí)行力強，具備較強的邏輯思維，分析能力，善于思考和問題挖掘與解決面具被優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新精神，團隊合作精神，樂觀向上，結(jié)果導向。
 
職責描述：
 
1.負責協(xié)助部門負責人組織建立、評估、改進集團流程管理體系、推動流程管理相關(guān)工作；
 
2.負責組織開展、協(xié)調(diào)集團關(guān)鍵流程搭建、優(yōu)化、驗收、審核；
 
3.試運行、審批正式實施等相關(guān)工作；
 
4.負責組織流程的跟蹤、反饋、持續(xù)優(yōu)化，從而合理保證經(jīng)營管理過程的價值實現(xiàn)與戰(zhàn)略目標的達成；
 
5.負責收集針對集團流程的調(diào)研型數(shù)據(jù)、信息以及績效數(shù)據(jù)、信息、其他相關(guān)報表信息，并提交流程管理分析報告；
 
6.負責執(zhí)行部門負責人安排的其他相關(guān)事宜。

工作地址
北京市大興區(qū)亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)景園北街2號58棟同仁堂健康大廈