
高級財務經理(預算及分析)

職位描述
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崗位職責
1、制定并完善預算編制流程及預算管理制度,確保預算制度有效實施;
2、依據預算管理制度,指導各部門編制預算,并對預算數據進行整理、復核、匯總并上報;
3、負責各部門預算執行情況的跟蹤、落實及控制;
4、定期完成預算執行差異分析報告的撰寫;
5、依據公司要求,定期完成財務分析報告的撰寫,包括報告模板的制定、數據的收集、數據的分析及報告的出具;
6、配合其他崗位或外部門做好銜接工作。
崗位要求
1、 有大型企業預算、分析或者財務管理工作8年以上經驗,具備醫藥或零售行業的預算及財務分析經驗或生產型企業經驗者優先;
2、 較強的綜合專業能力,如預算、帳務、稅務、資金等領域;
3、 對數據敏感,有很強邏輯思維能力,能聯動的思考問題;
4、 掌握通用的知識和技能,如熟練的Excel、PPT技能;
5、 良好的溝通、協調能力,團隊合作精神,抗壓能力強。
辦公地點:亦莊開發區同仁堂健康大廈
辦公時間:8:30——17:30
企業簡介
北京同仁堂是中藥行業聞名遐邇的老字號,創建于清康熙八年(公元1669年),創始人樂顯揚。清雍正元年(公元1723年)同仁堂開始供奉清皇宮御藥房用藥,享受皇封特權,歷經八代皇帝,長達兩百年。
在三百多年的歷史長河中,歷代同仁堂人恪守"炮制雖繁必不敢省人工 品味雖貴必不敢減物力"的傳統古訓,樹立"修合無人見,存心有天知"的自律信條,始終堅持“德、誠、信”的優良傳統,創造了諸多廣大消費者放心的精品良藥。其產品以“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而聞名海內外。
北京同仁堂健康藥業有限公司為中國北京同仁堂(集團)有限公司所屬的十大公司之一,其前身是北京同仁堂南洋藥業有限公司。
公司創建成立以來,始終遵循同仁堂集團 “四個善待、四條標準”的管理原則,并結合公司自身的實際情況,形成了一整套具有公司特色的現代化、專業化、人性化的網絡管理體系,將同仁堂的百年歷史和文化底蘊與嚴謹有序的工作態度有機結合。同時實施三個創新(科技創新、管理創新、機制創新),堅持以人為本,招賢納才,聘用和培養了一批有嚴謹工作作風、豐富工作經驗,勇于開拓的高素質人才,建立了自己的員工隊伍,推動了企業的快速發展。通過科技創新與國內外知名科研院所和高等院校建立了產、學、研一體化的合作關系,在新產品研發中形成了具有本企業特色的研發機制和產品系列,新產品開發上市形成梯隊,通過管理創新和機制創新,建立現代企業制度,實施以人為本的現代化管理,使公司持續綜合經濟效益穩步上升。
職位發布企業

北京同仁堂健康藥業股份有限公司
企業性質:合資企業
企業規模:10000人以上
成立年份:1669
企業網址:www.trtjk.com
企業地址:北京市大興區亦莊經濟開發區景園北街2號58棟同仁堂健康大廈
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職位發布日期: 2016-07-28