
人事行政總監(jiān)

職位描述
主要崗位職責(zé):
1、 制定獨立檢驗實驗室的人力資源規(guī)劃與預(yù)算;
2、 根據(jù)本獨立檢驗實驗室戰(zhàn)略發(fā)展的需要及發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助搭建符合組織發(fā)展需要的組織框架;
3、 根據(jù)獨立檢驗實驗室發(fā)展需要,積極尋找各個子公司和分支機構(gòu)的主要成員,協(xié)助組建隊伍和班子;
4、 根據(jù)獨立檢驗實驗室的發(fā)展需要,制定相關(guān)的人力資源和行政相關(guān)的制度及流程,以提高管理效率,發(fā)揮人力效益;
5、其他總經(jīng)理交代的重大項目的跟進工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 10年以上工作經(jīng)驗,5年以上多家分支機構(gòu)的集團公司人力資源總監(jiān)管理經(jīng)驗;
3、 生物醫(yī)藥、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗尤其是三方獨立檢驗實驗室經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 精力充沛,溝通能力強,能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。
企業(yè)簡介
北京博奧醫(yī)學(xué)檢驗所是秉承博奧生物優(yōu)秀的“政產(chǎn)學(xué)研用”理念,以芯片和測序技術(shù)為基礎(chǔ)的高端化、特色化、個體化的分子診斷中心。北京博奧醫(yī)學(xué)檢驗所重點圍繞遺傳性疾病預(yù)警和診斷、腫瘤個體化診斷和用藥指導(dǎo)、心血管疾病個體化診斷和用藥指導(dǎo)、代謝性疾病個體化診斷和用藥指導(dǎo)、感染性疾病個體化診斷和用藥指導(dǎo)、高端健康管理六個領(lǐng)域開展臨床檢測服務(wù),將建立一個以高新技術(shù)研發(fā)為源動力,具有現(xiàn)代化管理體系、國際化實驗室標(biāo)準(zhǔn)、前沿科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的高質(zhì)量檢驗醫(yī)學(xué)服務(wù)機構(gòu),研究、發(fā)展和推動LDTs ( Laboratory Developed Tests)服務(wù)醫(yī)療機構(gòu),打造一個“以診明療”和“以診促療”的示范全國的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)服務(wù)基地。為保障人民健康,開展疾病預(yù)警、預(yù)防、個體化診療護航。
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北京博奧醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-99人
成立年份:
企業(yè)網(wǎng)址:www.chnequestrian.com
企業(yè)地址:北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布日期: 2015-09-24