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      分子檢測(cè)公司總經(jīng)理

      登錄可見(jiàn)
      1-2人
      不限
      管理/行政類
      é•·(zhÇŽng)æ²™
      本科
      不限
      CEO/總經(jīng)理
      5年以上
      不限

      企業(yè)簡(jiǎn)介

         æ¹–南方盛制藥股份有限公司成立于2002å¹´6月,資產(chÇŽn)總額超過(guò)6億元。公司位于湖南省長(zhÇŽng)沙高新技術(shù)é–‹(kāi)發(fā)區(qÅ«)。公司下轄有一家通過(guò)GMP認(rèn)證的制藥公司(湖南湘雅制藥有限公司)和一家國(guó)際化醫(yÄ«)藥研發(fā)公司(湖南方盛華美醫(yÄ«)藥科技有限公司)。方盛制藥通過(guò)æ”¶è³¼(gòu)、兼并重組、改制等一系列重大舉措,完成了醫(yÄ«)藥類企業(yè)在研發(fā)、原料藥、提取、成藥和銷售一條龍產(chÇŽn)業(yè)鏈的打造,形成了獨(dú)具特色的“研發(fā)—生產(chÇŽn)—銷售”型醫(yÄ«)藥企業(yè)。
          æ¹–南方盛制藥股份有限公司:成立于2002å¹´6月,現(xiàn)有注冊(cè)資本8176.48萬(wàn)元。公司具有片劑(含頭孢菌素類)、硬膠囊劑(含頭孢菌素類)、顆粒劑(含頭孢菌素類)、散劑、栓劑、酊劑(外用)、粉針劑(頭孢菌素類)等10個(gè)劑型的生產(chÇŽn)線。公司擁有30余個(gè)主要省市、數(shù)萬(wàn)家成熟穩(wÄ›n)定的終端客戶,形成覆蓋廣、功能強(qiáng)的營(yíng)銷網(wÇŽng)絡(luò)。方盛志在將“金蓓貝”兒科系列產(chÇŽn)品、“美爾舒”婦產(chÇŽn)科系列產(chÇŽn)品、 â€œæ–¹ç››å ‚”骨傷科系列產(chÇŽn)品、“欣雪安”心腦血管系列產(chÇŽn)品打造成國(guó)å…§(nèi)第一品牌,立志邁進(jìn)全國(guó)制藥行業(yè)十強(qiáng)。
          æ¹–南湘雅制藥有限公司:成立于1993å¹´5月,注冊(cè)資本2922.5萬(wàn)元。廠區(qÅ«)總面積1.8萬(wàn)平方米,主要廠房有辦公樓、化驗(yàn)樓、前處理樓、提取樓和制劑樓。具有生產(chÇŽn)片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液等多種劑型的先進(jìn)生產(chÇŽn)線,精密分析檢測(cè)儀器先進(jìn)齊全。公司經(jÄ«ng)營(yíng)范圍為片劑、膠囊劑、顆粒劑(含中藥提取)及湯料、固體飲料和糖漿劑口服液的生產(chÇŽn)銷售。公司主導(dÇŽo)產(chÇŽn)品為美爾瑞-益脈康片、美爾福-血塞通片、健胃愈瘍顆粒。
          æ¹–南方盛華美醫(yÄ«)藥科技有限公司:成立于2009å¹´12月,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。公司建立了與國(guó)際接軌的一流實(shí)é©—(yàn)室和資深博士團(tuán)隊(duì),依托方盛制藥生產(chÇŽn)基地,進(jìn)行中西藥、生物制品、基因藥物、醫(yÄ«)療設(shè)備的研究開(kāi)發(fā)及科研成果轉(zhuÇŽn)讓、提供相關(guān)技術(shù)咨詢、培訓(xùn)。同期,還在美國(guó)建立了一個(gè)國(guó)際新藥信息平臺(tái),成功開(kāi)啟高端醫(yÄ«)藥科技的研發(fā)窗口,為方盛產(chÇŽn)品升級(jí)及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的提供動(dòng)力源,成為方盛引入國(guó)際高水平的生物醫(yÄ«)藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)的通道。
          æ’者方興持久,聯(lián)之共盛你我。方盛“以科技帶動(dòng)產(chÇŽn)業(yè)”,只爭(zhÄ“ng)朝夕,開(kāi)拓進(jìn)取,奮勇拼搏,已成為醫(yÄ«)藥行業(yè)進(jìn)入最晚、成長(zhÇŽng)最快、最具潛力的制藥企業(yè)。方盛努力將企業(yè)建設(shè)成為體制優(yōu)越、技術(shù)高新、設(shè)備精良、管理規(guÄ«)范、規(guÄ«)模龐大的現(xiàn)代醫(yÄ«)藥企業(yè),力爭(zhÄ“ng)在“十二五”時(shí)期躋身于國(guó)å…§(nèi)制藥一流企業(yè)行列,與業(yè)界共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)醫(yÄ«)藥產(chÇŽn)業(yè)崛起的藍(lán)圖!
          â€œè®“員工成長(zhÇŽng)為方盛的主人”
          â—† ä»¥ç¾Žå¥½çš„æ„¿æ™¯å¸å¼•å“¡å·¥
          â—† ä»¥åˆç†çš„薪資留住員工
          â—† ä»¥è‰¯å¥½çš„æ©Ÿ(jÄ«)制成就員工
          â—† ä»¥äººæ€§çš„é—œ(guān)懷凝聚員工

          ä¸€ã€è–ªè³‡ç¦åˆ©â€”—保障人才發(fā)展
          è–ªè³‡ï¼šç”±å´—位工資、績(jÄ«)效工資、工齡職稱勞保等津貼、年終獎(jiÇŽng)æ§‹(gòu)成,公司每年對(duì)工資普調(diào)。
          ç¦åˆ©ï¼š1、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiÇŽn)ï¼›2、住房公積金;3、休假:法定節(jié)假、婚喪產(chÇŽn)假、年假等;4、傳統(tÇ’ng)節(jié)日禮金和禮品;5、生日禮品;6、班車接送;7、老員工體檢;8、中高層及老員工旅游;9、全員團(tuán)隊(duì)活動(dòng)ç¶“(jÄ«ng)è²»(fèi)ï¼›10、親屬答謝及親子活動(dòng)ï¼›11、新工業(yè)園竣工提供公寓宿舍。

          äºŒã€æ‹›è˜â€”—選拔優(yōu)秀人才
          æ‹›è˜ç†å¿µï¼šé¸äººä¹‹é“——嚴(yán)守入口,寧缺勿濫;
          ç”¨äººä¹‹é“——不惟學(xué)歷,重能力。
          æµç¨‹ï¼šæŠ•遞簡(jiÇŽn)歷——初試——復(fù)試——體檢——入職。

          ä¸‰ã€åŸ¹è¨“(xùn)——促進(jìn)人才發(fā)展
          å…¬å¸çµ„建了方盛培訓(xùn)管理學(xué)院,培訓(xùn)方式以內(nèi)訓(xùn)為主,外訓(xùn)為輔;培訓(xùn)å…§(nèi)容有新員工培訓(xùn)、實(shí)ç¿’(xí)生專項(xiàng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、外派學(xué)ç¿’(xí)等。
       
          å››ã€ç¸¾(jÄ«)效管理——激勵(lì)人才發(fā)展
          å…¬å¸å»ºç«‹äº†å®Œå–„的績(jÄ«)效管理體系,有明確的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)并層層分解個(gè)人績(jÄ«)效目標(biāo),用業(yè)績(jÄ«)說(shuō)話實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共贏。

          äº”、晉升渠道——引領(lǐng)人才發(fā)展
          å…¬å¸ç‚ºå„層員工設(shè)計(jì)了晉升通道并定期組織考核,提倡向管理和專業(yè)多渠道發(fā)展,允許職系內(nèi)跨部門(mén)晉升。

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